【大纪元2014年08月29日讯】（大纪元记者朴莲韩国报导）近日，韩国法院作出一项判决，判30岁的蒙古人A某（原告）胜诉。而首尔出入境管理事务所对A某发出的“出境命令”，法院认为是不合适的。
首尔行政法院于8月26日做出了上述判决。法院判断，蒙古人A某根据韩国国立国语院的业务协约，从事相关业务并收取报酬，虽然属于就业活动，但不致于被责令“出境”。
判决书称，“A虽然从事了这类签约就业活动，但并不知道还需要变更滞留资格。此外，入境韩国后除了违反该事项外，并没有其它违法事实。”
此外，“A以就业活动代价收取的薪酬金额并不多，考虑其并不是以就业活动为目的入境等，对A处以出境命令是滥用、偏离职权。”
A于2007年以一般研修资格（D-4）来到韩国，并在韩国一所大学的大学院进修硕士课程，2008年获留学（D-2）滞留资格。
此后，在大学教授推荐下，参与了国立国语院进行的蒙古语翻译业务，从事工作11个月，每月薪酬只有150多万韩元。
A在翻译业务协约期满后，才获得就业（D-10）变更签证。对此，首尔出入境管理事务所认为A违反出入境管理法，并以此为由对A发出“出境命令”，A对此向法院提出抗诉。
责任编辑：赵云
