【大纪元8月5日报导】（中央社台北5日电）彭博报导，美国商务导向社群网站领英（LinkedIn Corp.）标榜公司的使命是“为所有专业人士创造经济机会”，不过，美国劳工部却认为，领英并未给予自家员工相同的待遇。
美国劳工部昨天在声明中表示，领英公司同意向驻在加州、伊利诺州、内布拉斯加州与纽约州的现任与离职员工支付近600万美元，以付清积欠的薪资与损害赔偿。
总部位在加州山景城（Mountain View）的领英发言人斯图博（Shannon Stubo）表示：“人才是领英最重要资源，我们希望与劳工部密切合作，尽快拨乱反正。”
领英成军2002年，领英不断扩充，目前有近5700名员工，近来还在旧金山租了全新办公室，可以安置2500名员工。
美国劳工部指出，领英未能向359名员工的加班工作给予适当的纪录与薪酬。这笔罚款包括335万美元加班工资与251万美元损害赔偿。（译者：中央社赵蔚兰）
