【大纪元2015年10月31日讯】（大纪元记者施萍纽约报导）10月30日，在州政府办公室举行了一场有关美甲行业的新闻发布会。州长库默法律顾问大卫（Alphonso David）等人重申了州政府对美甲行业的规范措施，称饱受争议的“工资保险”既不是新定的法律，也不是只针对美甲业的特殊法律，而是在纽约州实行了数十年的行业统一规范。
出席记者会的官员除大卫之外，还有劳工秘书巴尔嘉娃（Elizabeth Bhargava）、劳工和劳动力高级政策顾问罗德里格斯（Sherry Rodriguez）。他们针对亚裔媒体的提问做了解答。与此同时，纽约部分美甲店店主在州政府办公室楼下抗议。店主们表示，要联合起来成立商会以维护自己的权利。
大卫说，自从今年5月《纽约时报》曝光了美甲业的工人“受剥削”和“恶劣工作条件”等情况后，他们做了实地调查。发现确实有老板没有付足最低工资（8.75美元／小时）给工人，也有人不付加班费的，有部分美甲店的工作条件不符合州规定，也有缺少工资记录等违规现象。州府之所以要求雇主缴纳工资保险，目的是在工人得不到应得工资而投诉的时候，如果政府调查属实，而雇主又不愿意或者不能够给付工资的情况下，保险公司可以把工资付给工人。
这个工资保险的费率因为多种因素而造成每家店都有所不同，美甲工人的数量、生意是否合法、有无不良历史等，都是决定美甲工资保险费率的因素。大卫说，现在已经有1000家美甲店递交了购买（工资保险）申请，这些申请都在办理中。
针对记者提出的热门问题，大卫和其他两位官员解释道：
一、 即便是学徒，雇主也必须支付最低工资。这项法律是7年前修定的。巴尔嘉娃补充说，他们正在解决翻译问题，很快便推出免费的培训学徒课程。届时，美甲店店主可以把学徒送到学校接受免费培训，也可以到学校挑选学成的美甲工人。
二、针对有些保险公司以业主资产信誉不够等借口不卖保险的问题，大卫说，这些业主可以找州政府帮忙协助他们购买工资保险。但是他提出疑问说，一个企业不论大小，在申请执照时都须要购买责任保险、失业保险、工伤赔偿等保险，为什么单单买不了工资保险？如果前面那些保险都没有买，则意味着这家店违法经营。而据他所知，98%的工资保险购买申请都被受理了。
三、 关于雇员要求老板以现金支付工资的问题。大卫说，雇主如果在账面上记录一个工资金额，私下又以现金支付工人而不记录，这个做法已违法。即便是雇员要求，雇主这么做也属违法。因为那是纵容工人逃税。如果雇主想证明自己的清白，最好有记录，包括现金记录。
四、以做美甲为副业的Spa或者发廊，和单一的美甲店一样将受到检查。
五、检查组己经开始检查各个美甲店。州长办公室须要让雇主们知道的是，检查组上门可不是只检查“工资保险”一项内容。检查组包括税务人员检查缴税情况；工伤赔偿理事会检查这个店中，如果工人滑倒或者受伤了，雇主有没有赔偿；劳工部检查雇主给工人的工资记录；州政府检查该店有没有执照、有没有工资保险等等。如果有哪一项不合格，政府会给雇主改进时间，然后再去检查。
美甲店主：执法人员开罚单太随便
当天在州政府大楼前，有数十名美甲店业主举着牌子抗议。经营美甲店有10年经验的雇主Lucy抱怨说，执法人员开罚单很随便。“我们什么指标都合格，就是因为一项检查我不在场，工人不敢签字，他开了张2,500元罚单。我跟他解释，他把罚单变成了1,250元。”她说，在夏天旺季的时候，工人每人每月工资达到4,000－6,000美元，即使是冬天也能挣到3,000美元。可是这么好的生意因为目前的混乱变得前途未卜。她表示，自己也在考虑关门。
美甲店业主郑先生说，店主们刚刚注册了一个商会。“框架已经搭建起来了，大家正在商讨下一步怎么样维护自己的利益，让这个行业更加健康地发展。把行业资料统一起来，让大家知道那些不好的雇主和工人。”
已经关店的甲店老板龙二表示：“我们成立商会，从小了说是维护美甲业主的利益，从大了说是维护华人的权益。美国各个族裔都有，人家都那么团结，华人各扫门前雪，不行。现在大家慢慢意识上认识上来了，越来越好了。”
责任编辑：艾伦
