【大纪元2015年11月24日讯】（大纪元记者袁玫亚凯迪亚市报导）“为什么同样是大中小3种麦当劳可乐，在香港的杯子就比美国的小，日本的又比香港的小”， 22日珍妮特‧德帕堤（Jeanette DePatie）主持的研讨会上以轻松风趣话语道出文化的差异对生活事物的影响，提醒移民来美要了解文化，增加社交能力，融入当地。
身兼作家、制作人，曾经到世界各地旅游，讲员珍妮特的生活经验非常丰富。她以美国文化为社交背景包括体育、艺术、音乐等，安排听众实地演练社交礼仪与方法，在第一次见面时自我介绍。在场听众有学生、在职人员都注意聆听、参与练习，时时笑声不断。
活动为南加州科工会主办的“打破职场瓶颈研讨会”（Cracking Bamboo Ceiling）系列硏讨会六之二。主办人刘登凯博士表示，尤其华人第一代移民表达方式容易造成误解，透过活动希望能改变亚洲人自己不知道的不适合习惯；另一方面，在职场除了与同事谈公事，更要有私下互动。下班后跟人家谈体育、政治、经济、文化等日常生活琐事，可促进感情，相互了解。
“这对第一代移民的你我可是一件不容易的事”刘登凯说，“但这些公事外的小谈话（small talk）却是我们职场上的重要润滑剂，因而能轻松的和任何人对话而达到交流的目的，累积个人的人脉。”
珍妮特说，沟通需要注意的部分包括衣着、手势，“（身体的）接近距离、肢体语言、面部表情、眼神接触、触碰”。要避免只经由手机、电脑联系，因为实际与人沟通非常重要。她说，家庭中，家长不妨拍拍低头族孩子，跟他们多多交谈。
与人沟通、用良性方法接受别人的建议、在商业上美国人的习惯等等生活小技术将是研讨会一系列的内容。◇
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