【大纪元2015年04月14日讯】（大纪元记者何蔚澳洲悉尼报导）澳大利亚假期工作签证计划（子类417签证）已成为海外青年来澳的一个很受欢迎的方式。
但澳洲公平工作监察机构一直在关注，由于417签证持有者缺乏对澳洲工作权利的了解和有限的英语语言技能，他们常常在工作中受到剥削，并在不安全的工作条件下工作。
一直以来公平工作监察机构都收到417签证者在工作中受到不公待遇的投诉，随着这类签证的日益受欢迎，来澳短期旅游工作人数的增加，投诉也明显的增加。澳洲公平工作专员在本周一发布公告，将对417签证者受剥削的情况进行长达一年的调查，寻找有效解决的方法。
公平工作专员特兰德尔（Carey Trundle）女士告诉本报记者，417假期工作签证是一种给予18岁至30岁的海外年轻人来澳临时居留的签证类别。这类签证最长可获两年的居留。
为了有资格申请第二年的签证，417签证持有者必须在第一年承诺在指定地区的某些行业从事88天指定的工作。然而，公平工作专员发现，一些本地的劳务中介（有的是未注册的不法中介）和农场雇主就利用这个“88天的特别工作”要求，故意对非英语背景的，并对工作场所权利缺乏了解的海外工人进行剥削。而此次调查的重点将是“88天的特别工作”期的剥削现象。
特兰德尔介绍说，持417假期工作签证来澳最多的5个国家/地方是：台湾，英国，南韩，爱尔兰和意大利。而向澳洲公平工作专员投诉最多的5个国家是：南韩，中国，德国，法国和印度。
特兰德尔说，向他们求助的人们中，超过三分之一在26～30岁之间，主要来自韩国、中国、德国、法国和印度。寻求帮助的人们中近四分之一受雇于酒店、食品业，其次是农业、林业和渔业。
她认为，造成417签证者在工作场所受到不合法的工资剥削和恶劣的工作及住宿条件待遇的部分原因是语言障碍，由于来自中国大陆，韩国等国家的人都不是讲英语的，在了解澳洲相关的工作场所法规，行业工资规定等信息方面就有较大的困难，给了一些不合法的中介和雇主有乘之机。
特兰德尔女士说，公平工作专员现在组成了针对弱势海外雇工的特别调查小组，对劳务中介和农场雇主进行调查，查出非法剥削海外雇工事件后，就要按事件的严重程度对违法者进行法律制裁。
她表示，本周是在北河（Northern Rivers），纽省的广海湾地区（Wide Bay regions of NSW），推德海岸（Tweed Coast）和阳光海岸对持417签证的海外工人的工资和工作条件进行调查。此外检查员还将和拜伦湾（Barong Bay），利斯莫尔（Lismore），金皮（Gympie）和马卢奇郡（Maroochydore）的重要利益方合作，作为长达一年的对雇主压榨背包客调查的一部分。
在上一财政年度，澳洲政府签发了18万3,428个工作假期签证，其中有4万5,950个第二年的签证。比前一财年增加了18.2％。相当于1/4的417签证者获得1年的延长居留。
特兰德尔女士说，本财年的前9个月，公平工作专员就已为138名受剥削的海外工人收回共38万5,567澳元少付工资。在2013-14财年，公平工作专员为309名海外工人追回34万5,000澳元少付工资。在2012-13财年，为201人追回26万2,000澳元少付工资。
特兰德尔女士建议，海外工人如想了解更多信息或寻求帮助，请拨打公平工作信息热线131394， 如果需要翻译人员，请拨打131450。并且，公平工作专员网站的信息目前已翻译成27种不同的语言，特兰德尔女士也鼓励人们去www.fairwork.gov.au查阅更多的信息和建议。
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原文中没有得到查证的信息如下：
每年来澳短期旅游打工的海外青年达25万人次。通过他们在澳洲的各种形式的消费，对澳洲经济所作的贡献约有30亿澳元。
媒体公告链接：http://medianet.com.au/releases/release-details?id=826036
责任编辑：瑞木悦
