【大纪元2015年05月21日讯】21岁的段女士在北京某建筑公司重庆分公司从事销售工作。5月6日，因没有完成电话销售任务，段女士被上司罚做50个下蹲，回家后腹痛难忍，到医院检查，被诊断为意外流产。段女士认为，流产与被体罚有关，希望公司承担责任。但其所在公司一直未正面回应。
业绩考核不达标被要求做下蹲
据大陆媒体报导，段女士在该公司的商务部担任置业专员，工作主要是进行电话销售。5月6日下班后，商务部开会。由于段女士和另一名女员工没有完成当天的电话销售指标，部门主管陈某要求对她们进行惩罚。“一是到男厕所拍两张照片，二是做50个下蹲。”段女士说，她选择了第二个，但因觉得惩罚严重，便向陈某请求少做点，但未被允许。
当晚，段女士回家后感觉有点腹痛，还伴有少量血迹，她以为是来了例假，也没特别在意。她说，那时她还不知道自己已有半个月的身孕。
腹痛两天入院被诊断为流产 公司拒回应
8日晚，发烧、全身无力的段女士被家人送往医院检查，诊断结果让她和家人非常吃惊：意外流产。段女士说，她认为这次意外流产和6日下午做的50个下蹲有直接关系。出院后，段女士和家人多次找陈某要说法，但陈某一直避而不见，公司方面也没有回应。
段女士表示，上周五，公司负责人说这周一把陈某叫来公司协商解决，但她周一去公司时，对方却称陈某已经离职。她说：“不谈赔偿，至少应该给个态度嘛，现在面都不见，电话也不接。”
据段女士提供的一段媒体采访视频显示，该公司行政部一名工作人员称：“体罚不是强制性的，公司没有这种惩罚考核，应该是他们部门的操作问题。”
陆媒记者之后前往段女士的公司，视频中的那名工作人员明确表示不接受采访，称不清楚此事，还称商务部主管陈某事后因压力太大而离职。记者拨打陈某的电话，一直无人接听。
和段女士一起被体罚的勾女士也表示，6日下午开会后，她和段女士一起做了50个下蹲，“同事和领导都不知道段女士有孕在身”。
对于此事，重庆一名律师表示，员工对于这种不合法的体罚行为是可以拒绝的，也可以要求追究责任人员应该承担的行政责任或刑事责任，并有权要求单位赔偿相应的损失。
责任编辑：徐亦扬
