【大纪元2015年05月08日讯】 （大纪元记者李明杰劳德代尔堡编译报导）根据南佛州《太阳先锋报》（Sun Sentienl)报导，受到西雅图信用卡支付公司Gravity Payments将员工基本年薪调高至7万美元的激励，南佛州一家经营DVD生意的小公司业主将他的员工工资提高了35%-50%。
Green Solutions是一家位于劳德代尔堡的经营老式电影磁带转换DVD影碟和各种DVD复制和制作的小公司，员工只有三个人。今年四月，媒体大幅报导西雅图信用卡支付公司Gravity Payments的执行长将自己的年薪由100万降至7万美元，为公司员工加薪，使得所有员工的基本年薪调高至7万美元。这个消息使得Green Solutions公司老板安德鲁-格林（Andrew Green)陷入思索，他说，“自从听到这个消息后，我看看我付给员工们的薪水，思考了好几天。我有一个全职员工，我付给她的薪水只有每小时10.50美元，这个薪资太令我难堪了。”他表示，在南佛州，我们并没有高薪的工作，我们有责任来照顾我们的员工。
之后，他做出了决定，为他的员工们大幅提升薪资，当他向员工们公布这个消息时，有的员工的眼泪都掉下来了。在提升薪水后，工资最低的员工从每周230美元提升了130%，达到了每周537美元。富有经验的仓库老员工工资从每周500美元上升到730美元，而他的营运经理则从每周600美元上升到800美元。员工们表示，加薪改变了他们的生活。
29岁的营运经理克莉丝托-安德森（Crystal Anderson）目前和她的未婚夫一家和儿子五个人挤在一个公寓里，加薪对她的财务上的帮助非常大。她说，任何的小加薪都会帮助我。28岁的仓库员工贾斯汀-米勒（Justin Miller）说，以前他无法能存到一些钱，现在总算可以有些存款了。44岁的才加入公司一年的奥利司-瓦克特（Onicie Wactor）说，“太令我吃惊了，我的眼泪都流出来了。这个工作之前，我失业的时候，我只能与儿子和媳妇住在一起，现在这个加薪让我能重新独立生活了，我非常感激。”
格林说，他和他的妻子及三个孩子并不拥有百万富翁的生活条件，他从生意中赚的钱也只能尽量让一家能有足够的生活需要。只要公司生意稳定并持续增长，上涨的工资将不会影响到每年的工资增幅。他还打算给员工购买401K退休计划。格林说，公司每年的营收有200万美元，加薪将会使公司的盈利减少12.5%。不过他希望南佛州当地的企业老板们也考虑提升薪资，帮助员工们支付高涨的生活成本。
去年，位于南佛州的冰淇淋店Jaxson’s Ice Cream Parlor和意大利餐馆Caffe Luna都把员工的起始工资上升到每小时10.10美元，和奥巴马总统去年提倡的最低薪资相同。而佛州的最低薪资是与通货膨胀挂钩，目前为每小时8.05美元。
自从2012年底开始，快餐业员工发起了“争取15美元时薪”的活动，席卷全美。2014年12月也就是上一次的全国劳工运动中，家庭健康护理工人、机场服务人员和其他低收入劳工也参与了罢工。民主党议员们将会提出议案，争取到2020年把联邦最低工资提高到每小时12美元，超过联邦目前的最低工资60%还多。
责任编辑：吴蔚溪
