【大纪元2015年06月15日讯】（大纪元记者李默迪综合报导）毋庸置疑，美国500强公司提供了很多工作机会，是推动美国经济发展的重要因素。相比之下，这些公司中有的雇用了更多的员工。那么是不是员工多的公司排名一定在前呢？
据《福布斯》报导，2014年，美国500强公司总共雇用大约2,700万员工，相当于全美劳动力总数的17%，而这一数字在过去20年来一直比较稳定。
其中，雇用员工更多的是零售业这种劳动密集型产业，雇主会雇用大量包括销售人员、收银员和仓库工人等在内的职员。如果按照员工数量将这500强公司进行排名，排在前面的大多数是零售巨头。
但值得注意的是，员工多少与公司在500强名单中的排名并不成正比。以下是500强中员工人数最多的7家公司：
1、沃尔玛（Walmart）：
2014年员工人数：220万；
2015年美国500强排名：1
2014年美国500强排名：1
沃尔玛2015年仍保持第1，但还应该在客户服务等方面提高吸引力。沃尔玛50%的年收入来自食品杂货，特别是在新鲜食品储存方面改善了质量。电子商务方面也取得了一定成功。2015年对沃尔玛来说才是关键的一年。
2、麦当劳（McDonald’s）：
2014年员工人数：42万；
2014年美国500强排名：106
2015年美国500强排名：110
麦当劳是全球最大的快餐连锁公司，2014年的年收入和利润有所下滑。
3、国际商业机器公司（IBM）：
2014年员工人数：41.2775万；
2014年美国500强排名：23
2015年美国500强排名：24
IBM2014年的年收入为930亿美元，与2011年的1,070亿美元相比有所下降。CEO 吉尼·罗睿兰（Ginni Rometty）的确实施了很多大胆的措施，摒弃了一些低利润的项目，加强投资创新项目，比如“认知计算”、云数据中心等。2014年，新技术创造了250亿美元的回报，占公司年收入的27%。
4、克罗格（Kroger）：
2014年员工人数：40万；
2014年美国500强排名：24
2015年美国500强排名：20
克罗格是一家零售集团，因优质的客户服务和顾客的高忠实度而得名。华尔街分析专家预计，克罗格公司将成为2015年有机天然食品的佼佼者，超过高端对手Whole Foods，而在低端方面，也将在自有品牌上领先，超过沃尔玛和塔吉特。
5、家得宝（Home Depot）：
2014年员工人数：37.1万；
2014年美国500强排名：33
2015年美国500强排名：33
家得宝是一家家庭装饰品及建材零售集团，包括很多独家品牌，和连锁高端家装商店。
6、塔吉特（Target）：
2014年员工人数：34.7万；
2014年美国500强排名：36
2015年美国500强排名：36
塔吉特是一家零售百货集团，目前在电子商务方面还落后于沃尔玛，同时也面临Whole Foods 的竞争。2014年5月5日，该集团首席执行官格雷格·斯泰因哈费尔（Gregg Steinhafel）辞职，信任CEO是布莱恩·康奈尔（Brian Cornell）。
7、联合包裹服务公司（UPS）：
2014年员工人数：33.6150万；
2014年美国500强排名：50
2015年美国500强排名：47
UPS是世界最大的快递和货物运送公司，2013年因圣诞节有数百万件快递迟送而受到批评。此后，该公司投资增加了很多临时工人，并增加了相关设备以满足日益增加网上订货需求。2014年所有运送完全及时。但是CEO大卫·阿布尼（David Abney）也表示，这也增加了公司的成本，减少了利润。
责任编辑：林妍
