日本大学生非大企业不进 学校忧心

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【大纪元2015年06月23日讯】 (大纪元记者许羽文日本东京报导)日本国内景气好转,就业情况变得乐观,对许多中小企业来说却算不上什么好消息。因为随着就业市场像卖方市场转变,许多2016年春季应届大学生坚定了非大企业不进的决心,加之知名大企业响应政府号召推后招聘日程,致使提前招聘的中小企业屡屡碰壁,无人问津。对此,大学方面提醒大学生不要将宝都押在大企业上,痛失找到适合自己工作的良机。

就业情况好转 中小企业难招聘

随着经济危机的影响逐渐淡化,日本国内景气正逐年好转,加之政府推行“观光立国”政策以来,海外游客增加,更为大学生提供了大批就业岗位。这使2016年春季应届大学生找工作更容易。因此,许多大学生希望借助这股东风进入一个心仪的知名大企业,占据日本国内企业数量90%以上的中小企业却乏人问津。

6月10日上午,在千叶县船桥市召开了就职活动讲座,县内10家中小企业•团体参加了这次讲座,向大学生宣传讲解自家公司工作内容的有趣、工作环境好、“进公司3年就可以成为所长候选人”、“工作地点在关东圈内”等等。当天,有约120名大学生参加了这次讲座,但许多人途中就退场了。一位希望进入金融企业的女生表示:“还是尽量希望能进大企业,就职志愿会从听说过名字的企业开始选。”一家300人规模的商社这次也参加了说明会,工作人员感叹:“不管是什么说明会,参加的学生都是例年来最少的。不知道要怎么做才能招到合适的人才,最后大概也只能寄希望于从当地大学招聘了。”

大学劝大学生考虑中小企业 莫失良机

对于许多大学生一心只想进大企业的状况,大学方面也感到忧心。许多大学都召开中小型企业说明会,呼吁学生不要只考虑企业规模,还要根据工作内容和性质等寻找适合自己的工作单位。但这似乎收效甚微。

上智大学4~6月连续召开了5次中坚企业共同说明会,约有10家企业参加。可惜因感兴趣的学生很少,不得不暂时中断。究其原因,是因为大型企业9月将再次开始招聘,许多学生都表示,在大手企业招聘之前,不想考虑中小企业。对此,该大学职业中心主任森田浩一表示担心。他呼吁学生不要仅仅重视企业的“牌子”。

另外,明治大学6月17日也召开了“如何寻找优良的中坚企业”说明会,帮助大学生拓宽视野。立命馆大学则印制了一本小册子,登载了约有5,880家有本大学大学生工作的公司的情况,发给约7千名就业学生,其中,3成是员工不满500人的中小企业。

东京都自6月起,还将以多摩地区的学生为主要对象,介绍当地的中小企业,学生还可以和企业经营者一对一谈话。东京多摩工作中心相关工作人员表示,希望能将可以更快担任重要工作等中小企业独有的魅力传达给学生。

责任编辑:游沛然

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