【大纪元2016年04月23日讯】(中央社台北23日电) 年后征才的公司越来越多，速食业者不仅扩大征才，预计释出2600个职缺之外，也同步举办“一站式职场体验”要让求职者亲自体验职场内容。
台湾麦当劳今天宣布将扩大征才，并在23、24日两天在全台麦当劳举办第三届“麦当劳一站式职场体验”，预计释出2600个职缺和首度征求咖啡师，共吸引近万名求职者。
台湾麦当劳人力资源部副总裁蓝郁琇说，这次跟往年不太一样的地方在于职缺中有350名的咖啡师和200名的餐厅管理干部。这也是首次和大专院校合作，要以建教合作的方式推广职场体验。
针对台湾新住民越来越多，蓝郁琇指出，这次的求职也是首次用多元语言的征才管道，提供侨生、新住民和二代子女和留学生等不同族群的求职需求。
麦当劳从2013年起推出“一站式职场体验”，让有意投身餐饮业的求职者，可以先完整掌握工作内容，并透过体验内容，了解自身做出最适合的职涯选择，参加职场体验者通过面试后，隔天就可以立刻上班。