【大纪元2016年04月05日讯】（大纪元记者林丹、特约记者王姿懿纽约报导 ）昨天（4月4日）上午，纽约州长库默正式签署了最低工资15美元与12周有薪家事假的预算案，上千名劳工朋友聚集在纽约贾维茨中心见证了这一重要时刻。来自拉瓜迪亚机场的工人Chapman高兴的说：“我真的非常高兴，不只是为了自己和家人，也为了纽约数百万的劳工，甚至是全国的劳工朋友。”
根据这项法案，全纽约州民众的最低工资，将在2018年底（有些乡镇将延续到2021年底）逐年提高到每小时15美元的标准，估计约有230万人受益。而新通过的12周有薪家事假，让纽约人在照顾新生儿或生病家人的时候，也能有稳定的收入。
最低工资和有薪事假的预算是纽约州今年500亿美元预算的一部分，其他预算还包括投资纽约州史上最多的基础设施，包括拉瓜迪亚机场和新的宾州车站（Penn Station）的建设。库默表示，这些预算案的通过将帮助纽约州未来的发展，是在建立新的未来。
杜彼得：不能涨得太快
根据预算法案，纽约市超过11名员工的企业，最低时薪将在2016年底涨至11美元，2017年增至13美元，2018年12月31日增至15美元。而纽约市10名员工以内的小企业，最低时薪将在2016年底涨至10.5美元，之后每年增加1.5美元，直到2019年底涨至15美元。
法拉盛华商会总干事杜彼得表示，最低时薪的计划，包括带薪病假的法案，如果急于实施还是存在一定的问题。
他表示，近年中国经济发展停滞，世界经济已经不能再依赖中国，美国经济在复苏，美国要承担世界经济的责任，所以美国本身的经济政策不能走得太急，现在纽约州的最低工资是时薪9美元，收小费的雇员时薪一律为7.5美元，如果最低时薪提高到15美元，收小费的雇员最低时薪等于提高了一倍。以现在来看，相信实施的实力和条件还未成熟。
杜彼得希望华人更现实地考虑平衡点，并不一定按政客的立场来看问题，“老百姓考虑的是长远生活，不是过了这天，明天就不管了。”◇
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