【大纪元2016年06月23日讯】（大纪元记者肖婕澳洲悉尼编译报导）根据金融联盟工会（FSU）的一份报告， 澳洲联邦银行（CBA） 为达到业绩目标、而不是为了客户的利益，推动员工们促销金融产品，引发员工的担忧，并给他们造成压力。
据悉尼晨锋报报导，在联邦银行对有争议的员工薪酬进行内部审查之际，代表银行员工的金融联盟工会突出了银行家们创立销售目标的问题，并敦促联邦银行对其薪酬问题进行彻底的检查。
金融联盟工会说，成员们最关心的问题是销售目标、业绩突破和合规问题。
联邦银行及其更广泛的行业已承认，随着其面临的巨大的政治压力，对员工的薪酬安排需要改变，但该银行说，金融联盟工会的这些说法与今年银行自己人员的调查不相符。
金融联盟工会一直在攻击作为银行业内部销售文化的销售目标，并说，有争议的薪酬是其报告中最关心的问题之一。该工会一位成员说：“将高额奖金而不是对客户的服务水平作为人们关注的主要目标，我认为这不利于银行的前景。”
在一份问卷中，一些员工对联邦银行促销金融产品，而不是从客户的最佳利益出发之举倍感压力。
然而联邦银行一位发言人说，金融联盟工会的调查与该银行的一项有80%员工参加的内部调查不一致。
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责任编辑：李熔石
