【大纪元2016年07月13日讯】（大纪元记者良克霖编译报导）根据《纽约时报》周二（12日）发表的一篇专栏文章，美国最大银行摩根大通的总裁戴蒙（James Dimon）宣布说，在未来3年内，该银行将为其1.8万名出纳员和客户服务代表等底层员工加薪。
与此相应的是，其它公司也在努力提高最低工资。星巴克周一说，今年年底前将提高员工工资5%至15%；沃尔玛和塔吉特公司（Target）最近几个月也宣布了提高工资的计划，以应对紧俏的劳工市场。上周末，民主党全国委员会在其2016年党纲中呼吁全国最低工资标准达到15美元一小时。许多公司提高薪水是为了留住员工，因为新招的人不仅不便宜，还可能缺乏技能。
摩根大通提升工资正逢银行业准备消减成本之际。这是因为超低的利率和欠佳的经济增长使得银行获利倍受压力，这在英国公投脱欧后变得更加厉害。
提升工资对摩根大通的影响可能不止于财务方面。在未来三年内升工资将花费摩根大通额外一亿美元，这是假设每小时平均增加3美元。根据其最新报表，摩根大通2015年的总薪酬支出是297.5亿美元，而5位最高主管的总薪酬是9300万美元，其中总裁戴蒙的薪酬1820万美元。
总裁戴蒙说，受惠雇员的最低薪水将提高到每小时12至16.50美元，增长幅度将取决于地理位置和市场因素。他说，现在摩根大通美国雇员的最低薪水是每小时10.15美元。将提薪的员工大约90%现在的工资是每小时13.50至16.50美元。除提薪外，员工还将得到更好的福利、年奖、更多的培训、更有机会内部提升。戴蒙说：“许多美国人的工资已经很长时间没有调升了。”
由于在全美有些银行关闭了，或者实体分行转变成了咨询中心，因而银行出纳员的职位一直在减少，他们的日子越来越难过。网上银行和移动手机应用程序也取代了许多传统银行出纳员的职责。
例如，去年有520,500名银行出纳员。根据美国劳工部的预测，2014至2024年间将减少8%。全美国银行出纳员的中位数薪水是每小时12.70美元，但人数在过去几年里大幅下降。
责任编辑：黄小渝
