【大纪元2016年09月14日讯】（大纪元记者姜云清瑞典报导）针对瑞典警察离职人数呈上升趋势的现象，瑞典警方管理层进行了一系列的调研，并和警察工会进行磋商试图扭转这种不良趋势。但是警方管理层推出的一份调研报告却因为文意不明引来不少争议。
8个月内713名警察离职
据报导，近几年来，除去65至69岁年龄段的普通警察因为即将退休很少出现离职外，其他各个年龄段的普通警察离职现象都比之前要严重。今年1到8月，共有713名警员选择去职，相比于去年同期增加了112人。
来自瑞典国家审计署和瑞典警方监督机构的数据都显示，警方的人力资源没有得到优化配置。
调研报告引争议
针对这一问题，警方管理层进行了一系列的调研工作，并推出了一份名为《改善计划和资源配置》的调研报告。不过，由于这份报告中将警察的家庭生活权益视为造成警察离职的重要原因，招致警察工会和警察管理层理解不同，引来不少争议。
一位普通警官表示，警察作为工作时间机动性很低的职业，照顾家庭生活非常不易，因此他不能接受这份报告关于家庭生活和警察公务有冲突的论述。他强调，警察管理层必须维护普通警察的利益，包括他们的家庭利益，这些都是人的基本需求。
警察工会主席尼兹（Lena Nitz）对这份报告反应激烈，她反对报告中“警察要忠诚就得在私人生活中做出让步”的论述。
在和警方管理层的对话中，警察工会要求警方管理层，有法律义务保障普通警察拥有正常私人生活，包括提供更灵活的产假，协助普通警察协调家庭关系，并为他们的休闲生活提供方便。
须关注警察的家庭生活
不过也有一些警方人士认为这份报告的文字被曲解，他们不赞成警察工会对一些论述的理解。因为在报告的结论部分中，也提到了要想减少普通警察大量离职的现象，必须照顾好普通警察的日常家庭生活。
发展研究中心的一位主管，桑德奎斯特（Krister Sandqvist）在接受采访时表示，当他读到这份报告的时候，他可以理解，一些警察可能被一些词句所刺激。但他认为这些词句都被曲解了，人们脑海中勾勒出来的那幅让他们不愉快的画面，其实不是文句的真实含义。
责任编辑：成实
