【大纪元2017年01月04日讯】（大纪元记者庄丽存台湾新北市报导）为推动性别工作平权，并协助劳工在家庭与工作间取得平衡，新北市政府劳工局积极辅导企业设置哺（集）乳室、托儿设施或措施，最高补助达200万元，106年第一期自即日起受理申请至2月28日止。劳工局期待与雇主共同解决员工托育照顾问题，打造健全的职场与家庭生活。
新北市每年均订有相关经费补助计划，劳工局长谢政达表示，只要是登记在新北市的事业单位有意愿设立托婴中心或幼儿园等托儿设施，劳工局将联合劳动部给予经费补助，当年度最高200万元。
新北市另提供全国首创“教保服务人员或托育人员人事费用补助”及“专业咨询服务费用”的补助；已设有托婴中心或幼儿园的事业单位，则可申请每年最高50万元改善设备费用补助。
此外，事业单位如有提供劳工托育津贴等托儿措施，也可提出每年最高60万元的费用补助；另设置员工哺（集）乳室时，也可申请最多2万元的经费补助。
劳工局说明，《性别工作平等法》于105年5月修正后，已将应提供劳工哺（集）乳室及托儿设施或措施的事业单位，下修至雇用劳工在100人以上的雇主。为鼓励更多企业提供托儿服务，劳工局已成立单一窗口，协助企业来解决相关问题。
责任编辑：吕美琪
