【大纪元2017年04月28日讯】（大纪元记者张启明迈阿密编译报导）近日，州立法机构宣布南佛州布劳沃德（Broward）学区从小学到高中的教师可加薪3-5%，这包括2016-2017年度的工资。对于有经验的教师，每年可以加薪2000美元。这个加薪计划需要得到郡学区董事会和教师们的同意。
据学区负责人介绍，75%的教师将获得4%的加薪。教师教学评比为“有效（effective）”的，可加薪3%； 评比为“非常有效（highly effective）”的，加薪幅度可达5.1 ％。如果教师的工资不是基于教学评估，加薪幅度也将在3%～5%之间。对那些具有丰富教学经验的教师，工资每年可以增加2000美元。
新的工资计划还要求学区成立一个委员会，来寻求降低教师工作量的方法。教师们一直在抱怨教学任务在不断增加，除正常授课、帮助学生准备考试外，教师们还要负责收集学生的学习数据，并且不断地学习新的教学科技。
除了减少教师的教学任务，新计划也承诺会让教师在两天之内完成新学年的开学准备工作。已经工作了25年的教师克拉克女士表示这很重要。因为每个教师都想给学生一个好的第一印象，因此开学前都要花费很多精力布置教室，这需要周六加班来完成工作。教师工会称，除了这些教学准备工作外，教师们还必须参加一些学区会议。
布劳沃德的教师在过去的10年里都没有得到过如此高幅度的加薪。有些工作了20年的教师年薪还在5万美元以下，通过这次加薪，这些教师的收入就会超过5万美元了。为了这次加薪，布劳沃德郡学区将花费3080万美元。但是有些教师认为他们的工资还是低了。佛州为每个小学到高中学生拨款额为7200美元，仅为全国平均拨款额的65%，全国平均水平是1万1千美元。
责任编辑：岑华颖
