【大纪元2017年06月07日讯】行政会议昨日通过公务员加薪建议，加幅按薪酬趋势净指标额外加0.5个百分点。生效日期追溯至今年4月1日。 根据上月公布作为本港公务员每年调薪重要指标的薪酬趋势调查结果，低、中、高层公务员今年加薪幅度分别为1.82%、2.44%及1.38%，3个净指标均为自2010年以来的新低。额外加薪后，将分别为2.32%、2.94%及1.88%。根据惯例，低层会跟随中层公务员调整人工，即中低层公务员都划一加薪2.94%。
公务员事务局发言人表示，政府会尽快提交建议予立法会财务委员会考虑。
政府人员协会发表声明指，加薪未能达致协会要求，但仍尊重机制，无奈接受。协会称，按建议中及低层人员加幅仅高于甲类消费物价指数，对弥补日常生活物价真正升幅仍有距离，高层加幅则未能高过甲类物价指数。高级公务员协会及华员会都认为，高级公务员的加薪幅度太低，难以接受，会向当局提出反建议。◇
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