提高公校教师福利 特区制定新合同

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【大纪元2017年08月17日讯】(大纪元记者石青云美国华盛顿特区报导)8月14日是美国华盛顿特区有延长学年计划(Extended School Year, ESY)学校的开学日,这一天特区市长鲍泽(Muriel Bowser)在邦克山小学(Bunker Hill Elementary School)公布了一项筹备5年的计划。

华盛顿特区公立学校共有超过4000名教师,然而5年多来这些教师并没有合同。 “长期以来,我们的老师没有得到应有的感谢和补偿,”市长鲍泽在一份声明中写道。

鲍泽在当天与特区公立学校(DCPS)校监威尔逊(Antwan Wilson)、华盛顿教师联盟(WTU)主席戴维斯(Elizabeth Davis)共同宣布了一项暂定合同,旨在为公立学校的教师带来更多福利。

市长鲍泽与教师米歇尔合影。(石青云/大纪元)
市长鲍泽与教师米歇尔合影。(石青云/大纪元)

合同内容包括在2017财年为教师提高4%薪水,在2018财年提高3%薪水,在2019财年提高2%薪水;增加与牙齿、眼睛等相关的福利。

“这是一个新时代的开始,它不仅仅是一个用工资来体现价值的时代,同时也是教师可以和其他权益者共同合作的新时代。”戴维斯在活动上说道,“教师可以表达自己的声音,规则的制定将围绕学校、职业的发展以及教师完成每一天工作所需要的支持。”

华盛顿教师联盟主席戴维斯。(石青云/大纪元)
华盛顿教师联盟主席戴维斯。(石青云/大纪元)

校监威尔逊表示,学校应该是“学生热爱并能够感受到挑战的地方,优秀的学生也会对社会和其他人产生积极地影响。”威尔逊希望借助这份合同,让特区公立学校的教师能够获得更好的条件,同时也让学生获得更优良的学习环境。

华盛顿特区公立学校校监威尔逊。(石青云/大纪元)
华盛顿特区公立学校校监威尔逊。(石青云/大纪元)

根据计划,这份暂定合同将首先提交给WTU进行投票决议,如果WTU的成员同意通过,该合同将提交给华盛顿特区委员会进行批准。

责任编辑:肖琳

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