【大纪元2018年03月21日讯】（大纪元记者安琪新西兰编译报道）一家印度连锁餐厅因支付其工作人员的薪水低于法定的最低工资而被罚款超过四万元。
劳动监察局发现，Shamiana有限公司和Shamiana企业有限公司的唯一董事兼股东Satish Shetty支付给员工的报酬，没有遵守法定最低工资和假期工资，或者是瞒报了员工的工作时间记录。
监察局地区经理David Milne说，这两家公司在全国共开有22家餐厅，雇用了120名员工。“从2015年8月起，因Shetty没有维护员工的基本就业权利，我们已经接到了几起对他的投诉。”该连锁店之前不得不向员工支付24,000元的欠款，并被责令采取纠正措施以遵守检查机构的改善通知。
“尽管其在当时进行了补救，但这些违规行为的持续性表明，Shetty并没有认真执行其作为120名员工雇主的义务。”Milne说，“令人惊讶的是，即使向监察局提出了多次投诉，也没有阻止Shetty对他的工作人员付以低报酬。另一项违规行为是工作人员必须进行无报酬的工作试用期，这种做法在新西兰就业法下属于非法行为。”
由于再次违规，Shamiana有限公司被责令支付33,000元罚款，Shamiana 企业有限公司被责令支付18,000元。“雇主应该明白，监察局遵照不遵守零容忍的做法，如果发现任何正在进行的违规行为，将追查更严厉的处罚。”Milne表示，“不仅是低薪和不平等待遇会伤害员工的利益，还会给其公司带来不公平的商业优势，对那些遵纪守法的竞争对手是不公平的。”
Milne最后提醒大家，任何人如果对他们的就业情况，或他们所知道的人的就业情况有所质疑，都请将他们的关注报告给劳动监察局。免费电话0800 20 90 20。
责任编辑：易凡
