【大纪元2018年04月23日讯】中国企业家俱乐部主办的“2018中国绿公司年会”于4月22日-24日在天津举行。联办财经研究院院长、前国家税务总局副局长许善达认为，工薪阶层个人所得税太高，社会保障缴费偏高，房价过高都导致企业劳动力成本偏高，他建议进行所得税改革。
许善达表示，在中国的企业所得税里，劳动力成本偏高。他解释，劳动力成本偏高，并不是职工的工资领高了，而是我们在税制上导致了企业的劳动力成本偏高。
他说，一是工薪个人所得税高到45%，已经太高了，比发达国家都高得多。工薪是劳动所得，并非资本、金融方面所得，现在很多高科技的人才、高级管理人员，都是劳动来挣工资，但是他们交的所得税比重、税率很高，迫使企业要为了雇佣高级人才，支付更多劳动力成本。
二是社会保障缴费偏高。许善达举例，现在全国除了广东、浙江社会保障缴费率降到了25%以外，全国普遍是40%，这个税率和全世界比都是相当高的。如果我们把社会保障缴费落实到位，至少降到现在广东、浙江的水平，那么企业的劳动力成本将有一个相对幅度的降低。
第三，房价过高导致劳动力成本偏高。许善达说，房价的上升造成企业劳动力成本的上升，去年年初，很多深圳的企业职工要求涨工资，他们感到如果不涨工资，就付不起房租，而且高房价已经迫使深圳的一些企业搬到了东莞。一般来说房价水平不光是居民要解决自己居住条件的问题，已经形成了企业劳动力成本的组成部分，高房价也间接提高了企业劳动力成本。
责任编辑：李净
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