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【大纪元12月10日讯】 据中央社台北十日报导，台湾立法院今天三读通过劳动基准法部分条文修正案，其中除了规定女性于妊娠与哺乳期间不得于夜间工作外，另规定女性于夜间工作时，雇主应提供必要的卫生安全设施。
全程参与修法的民进党籍立法委员赖清德 (台南市)表示，为了顺应两性平权的世界潮流，新修正条文规定将两性每日及每月延长工时的上限一致化，如此将可解决女性员工排班工作的问题。
赖清德说，民国九十年劳基法缩短工时案开始实施后，由于在野党为了讨好选票，仓促通过缩短工时案，且未设计相关配套措施，使得企业即使有心配合政策降低劳工工作时数，也因旧条文规定工时弹性不足，而无法有效实施。他表示，这次条文修正重点在于简化弹性工时的要件，并加入八周变形工时的规定，而由于法定工时缩短后，每周平均工时将出现零碎工时二小时，为了使事业单位将此一零工时集中运用，减少劳工出勤次数，条文增列雇主经工会或劳资会议同意，得将八周内之正常工作时数加以分配，但每日正常工作时间不得超过八小时，每周工作总时数也不得超过四十八小时。(http://www.dajiyuan.com)
