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【大紀元12月10日訊】 據中央社台北十日報導，台灣立法院今天三讀通過勞動基準法部份條文修正案，其中除了規定女性於妊娠與哺乳期間不得於夜間工作外，另規定女性於夜間工作時，雇主應提供必要的衛生安全設施。
全程參與修法的民進黨籍立法委員賴清德 (台南市)表示，為了順應兩性平權的世界潮流，新修正條文規定將兩性每日及每月延長工時的上限一致化，如此將可解決女性員工排班工作的問題。
賴清德說，民國九十年勞基法縮短工時案開始實施後，由於在野黨為了討好選票，倉促通過縮短工時案，且未設計相關配套措施，使得企業即使有心配合政策降低勞工工作時數，也因舊條文規定工時彈性不足，而無法有效實施。他表示，這次條文修正重點在於簡化彈性工時的要件，並加入八週變形工時的規定，而由於法定工時縮短後，每週平均工時將出現零碎工時二小時，為了使事業單位將此一零工時集中運用，減少勞工出勤次數，條文增列雇主經工會或勞資會議同意，得將八週內之正常工作時數加以分配，但每日正常工作時間不得超過八小時，每週工作總時數也不得超過四十八小時。(http://www.dajiyuan.com)
