【大纪元2020年01月03日讯】(记者唐超编译)据2020年1月1日生效的新泽西州法律,雇主无法根据申请者的工资历史筛选人。“AB1094法案”还禁止招聘经理要求申请人提供其工资在某标准之内的历史。但如果雇员自愿提供其以前的薪水、工资或者福利信息,则雇主可以使用该信息来确定薪酬。据人事和劳力管理媒体“HR Dive”报导,包括加州、夏威夷州和缅因州在内的另外15个州也有类似的依据薪资历史记录筛选的禁令。◇
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