【大紀元2020年01月03日訊】（記者唐超編譯）據2020年1月1日生效的新澤西州法律，雇主無法根據申請者的工資歷史篩選人。「AB1094法案」還禁止招聘經理要求申請人提供其工資在某標準之內的歷史。但如果雇員自願提供其以前的薪水、工資或者福利信息，則雇主可以使用該信息來確定薪酬。據人事和勞力管理媒體「HR Dive」報導，包括加州、夏威夷州和緬因州在內的另外15個州也有類似的依據薪資歷史記錄篩選的禁令。◇
責任編輯：思遊
元旦新法實施 查詢工資歷史為非法
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