【大纪元2020年04月23日讯】（记者甄妮编译报导）新泽西州参议院主席斯威尼（Stephen Sweeney）周一（4月20日）宣布了一项计划，新州将削减公务员工作时间，并削减10万名公务员的薪水。他称，由于最近联邦失业救济金的增加，公务员将能够获得超出其正常工资的收入。该提案必须由州议会通过，并由州长签署为法案，该提案将使新泽西州和地方政府通过使员工在三个月内每天无需全天工作而节省数亿美元开支，同时还可以保证员工的健康保险。
斯威尼表示，他的计划可以避免政府公共部门的大幅度裁员，如果税收因中共病毒（新冠状病毒，COVID-19）危机而继续下降，州长和地方官员将警告裁员的可能性。斯威尼说：“我宁愿公务员休假，让他们完整地享受他们的福利和收入，而不是解雇他们。我们不想给已经陷入困境的经济增加更多的问题。”
提案利用了对失业员工的联邦援助，上个月由国会通过，川普总统签署的名为CARES Act的大规模刺激法案，将每周失业救济金增加到600美元。斯威尼认为，有了额外的失业补偿金，新州的许多中低收入员工所获得的失业金要比他们平时工作时挣的钱还要多。
代表许多州和地方政府雇员的美国通信工作者（Communications Workers of America，简称CWA）州理事罗森斯坦（Hetty Rosenstein）周一表示，工会一直在寻找创造性的解决方案，并将仔细审查该提案。州长墨菲（Phil Murphy）的发言人阿尔法罗（Alyana Alfaro）拒绝对此发表评论，但她表示，墨菲仍然致力于确保新州在应对瘟疫大流行时，尽可能多的新泽西人继续从事有酬工作。
州府和当地政府一些雇员的工时和工资将减少60％，实际只有40%的工作时间，而失业保险和联邦600美元的失业救济金将用于弥补其60％的工资损失。斯威尼透露，该600美元失业救济金将于7月底到期。在某些情况下，员工的薪水有可能超过正常工资。
斯威尼办公室表示，对于一位年薪30,000美元的雇员来说，在准休假期间的三个月期间，实际上该雇员会多得5,100美元，而年薪50,000美元的雇员会多赚3,300美元，而年薪70,000美元的雇员也可多拿1,008美元。年薪76,500美元的员工将收支平衡。该办公室称该提议不会影响员工的退休金或医疗福利。
斯威尼的办公室称，新州的失业信托基金将不必为这些工人的失业救济金买单，因为鲜为人知的联邦CARES法案规定，如果公共和私营部门雇用的员工准休假，联邦政府将资助失业救济金，而不是解雇他们。斯威尼表示，新州不会伤害任何员工，但可以利用正在增加的来自联邦政府的失业救济金。
参议院多数党办公室估计，州和地方政府的雇主允许40万公共部门劳动力中的四分之一准休假，他们在三个月内可以节省7.5亿美元。根据斯威尼办公室的数据显示，新州四分之三的公职人员年薪不到76,500美元，并且他们是州、郡、学校和市政府的政府工作人员。斯威尼认为，尽管对州和地方机构的某些服务需求正在减弱，但并不是每位政府工作人员都会被要求准休假，因为公共安全、教学、卫生和社会服务办公室领域仍急需员工。
新泽西州市政联盟（League of Municipalities）和郡协会（Association of Counties）都表示，该提案有望成为暂时减少新州财政支出的一种方式。市政联盟副主任塞拉（Michael Cerra）表示，目前的挑战是确保重要的服务能够平稳地继续下去，并能够维持其他业务的运营。郡协会常务理事唐纳迪奥（John Donnadio）也表示：“我们对此法案表示支持。我认为这是一种创新的方式，可以解决新州的一些收入问题，并且不会对公职人员造成任何潜在伤害。”
墨菲周六警告说，如果联邦政府不增加数十亿美元的援助，或者如果州立法者不支持他提出的从美联储借用最多达90亿美元的贷款的计划，新州公务人员将面临进行“历史性”的大裁员。州长表示，随着企业关闭和居民呆在家里以阻止中共病毒的传播，州税收收入正在迅速下降。如果州政府的资金减少以及房主难以缴纳地产税，那么学区、郡和市政府可能会面临巨大的预算缺口。◇
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