【大纪元2020年06月05日讯】（大纪元记者代希新西兰编译报导）据Newshub报导，新西兰工会组织CTU正在争取将病假增加一倍，从每年的五天增加到十天。
工会提议：
1.将中共肺炎休假支持计划延长到明年，并覆盖所有有冠状病毒症状的人，包括等待检测的人。
2.明年将法定最低带薪病假从5天提高到10天。
3.如果需要照顾孩子和父母，可以请病假。
4.对新就职人员，取消他们工作六个月后才能休病假的限制。
5.废除病假超过一天就需要医生证明的条件。
与新西兰相比，澳大利亚提供10天病假，瑞典提供14天，德国6周。而且瑞典和德国也针对中共肺炎提供了进一步的休假计划。
CTU主席理查德·瓦格斯塔夫（Richard Wagstaff）告诉Newshub:“让员工生病时在家休息，身体好时去上班。就这么简单，目前只有五天还不够。”
工作场所关系部长伊恩·李斯-加洛韦（Iain Lees-Galloway）承认，新西兰人的病假比澳大利亚少一半，他说:“我们在一些方面优于世界其他地区，而在另一些方面，我们的标准可能略低一些。这最终是雇主和雇员之间可以协商的事情。”
总理杰辛达·阿德恩（Jacinda Ardern）周二向Newshub证实，政府没有计划重新审查病假条款。
家庭护理工作者娜塔莎·迪克森（Natasha Dixon）表示，她有三个女儿，她们因为严冬得了咳嗽和感冒。“我在照顾完接连生病的孩子后回去工作，然后我觉得我让大家失望了。”她说。她的病假用完了，不得不用其他的休假方式代替，并且更改了预算“以适应收入减少”。
CTU主席理查德·瓦格斯塔夫理查德·瓦格斯塔夫（Richard Wagstaff）说，他不认为病假延长会给雇主增加负担。他说，当人们身体状况不佳时，他们上班可能把疾病传播给周围的人，这实际上给雇主带来更大的负担。特别是现在需要努力控制病毒的时候。
个体经营者Donna Pearce则说，这不太好。 对员工来说可能不错, 但对于许多小企业来说, 他们更加雪上加霜。 把这个提议收起来再等一年. 现在还不是时候。
责任编辑：筱康
