【大紀元2020年06月05日訊】（大紀元記者代希新西蘭編譯報導）據Newshub報導，新西蘭工會組織CTU正在爭取將病假增加一倍，從每年的五天增加到十天。
工會提議：
1.將中共肺炎休假支持計劃延長到明年，並覆蓋所有有冠狀病毒癥狀的人，包括等待檢測的人。
2.明年將法定最低帶薪病假從5天提高到10天。
3.如果需要照顧孩子和父母，可以請病假。
4.對新就職人員，取消他們工作六個月後才能休病假的限制。
5.廢除病假超過一天就需要醫生證明的條件。
與新西蘭相比，澳大利亞提供10天病假，瑞典提供14天，德國6週。而且瑞典和德國也針對中共肺炎提供了進一步的休假計劃。
CTU主席理查德·瓦格斯塔夫（Richard Wagstaff）告訴Newshub:「讓員工生病時在家休息，身體好時去上班。就這麽簡單，目前只有五天還不夠。」
工作場所關系部長伊恩·李斯-加洛韋（Iain Lees-Galloway）承認，新西蘭人的病假比澳大利亞少一半，他說:「我們在一些方面優於世界其他地區，而在另一些方面，我們的標準可能略低一些。這最終是雇主和雇員之間可以協商的事情。」
總理傑辛達·阿德恩（Jacinda Ardern）週二向Newshub證實，政府沒有計劃重新審查病假條款。
家庭護理工作者娜塔莎·迪克森（Natasha Dixon）表示，她有三個女兒，她們因為嚴冬得了咳嗽和感冒。「我在照顧完接連生病的孩子後回去工作，然後我覺得我讓大家失望了。」她說。她的病假用完了，不得不用其他的休假方式代替，並且更改了預算「以適應收入減少」。
CTU主席理查德·瓦格斯塔夫理查德·瓦格斯塔夫（Richard Wagstaff）說，他不認為病假延長會給雇主增加負擔。他說，當人們身體狀況不佳時，他們上班可能把疾病傳播給周圍的人，這實際上給雇主帶來更大的負擔。特別是現在需要努力控制病毒的時候。
個體經營者Donna Pearce則說，這不太好。 對員工來說可能不錯, 但對於許多小企業來說, 他們更加雪上加霜。 把這個提議收起來再等一年. 現在還不是時候。
責任編輯：筱康
