疫情下威瑞森承诺不裁员 续培训2万人才

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【大纪元2020年07月15日讯】(大纪元记者谢佳宣编译报导)美国疫情持续接近半年,重创国内多个产业,但仍有“硬颈”东家反向操作不裁减任何员工。

美国电信巨头威瑞森(Verizon,又译威讯)旗下13.5万名员工在本次疫情中保住饭碗,其中约2万名员工将获得公司培训,以适应新工作。

威瑞森周二(14日)宣布“公民威瑞森”(Citizen Verizon)人才储备计划,除了不缩减人事成本,更承诺通过技能培训和工作提升指导,让50万名低收入者在2030年进入该公司工作岗位。威瑞森首席执行官汉斯·维斯特伯格(Hans Vestberg)告诉CNN Business,尽管这是一项昂贵的努力,但他们仍选择专注培训工人。

维斯特伯格说:“威瑞森是一家大公司,需要采取行动,在这里负责任。大公司的影响有时甚至远大于政府。我们意识到这是作为一个公司的责任。”

维斯特伯格表示,“在这样的危机中,你做的许多决定都会跟随你多年,因为这时人们、客户、员工都会记得我们是如何行动的。”

这项再培训计划旨在教授弱势群体数位技能,并提供在现代经济中所需的辅导。重点将放在低工资工人身上,包括:工厂、餐馆和驾车工作者,以及没有上过大学的非裔和西语裔工人。

此外,该公司也将创建教育平台,在美国各地区提供数位扫盲培训、远程学习资源和技术指导。目标是在2030年让1000万名儿童学习到数位技能。

今年5月,威瑞森在《福布斯》和JUST Capital公布的美国顶级上市公司应对疫情的榜单中排名第一。

但维斯特伯格强调,这些计划并不意味着该公司不注重赚钱。

责任编辑:林妍#

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