【大纪元2020年08月11日讯】（大纪元记者袁世钢台湾台北综合报导）监察院及辖下的国家人权委员会各项人事任用引发外界质疑，安插院长陈菊人马影响院内人员升任权益。对此，陈菊于11日强调，“不可能任用私人”，除了秉持公平公开的原则对外征才，也会借重院内优秀文官一起打拼、适才适所，期盼能与同仁共同恢复监察权的尊严。
监察院日前公布国家人权委员会征才资讯，但有媒体报导，陈菊除了在院长室一次进用满额的5名机要秘书，且全都是在陈菊执政时期的高雄市府官员，其中甚至有人跟着她进总统府外，国家人权委员会的3名简任组长竟全都外聘而非从监院内部调任，引发院内人士质疑，是否又要安插“前高雄市府人员”，影响院内有资格内升人员的权益。
对此，陈菊表示，“不可能任用私人”，公开征求的各项职缺皆秉持公平公开的原则，简任文官任用条件也都须具备公务人员资格，未来国家人权委员会也会借重监察院优秀同仁，让他们能适才适所；而机要任用的人数、方式更是完全符合法规。她强调，她在政府部门服务26年，一向都是尊重专业，优秀的文官不会寂寞，盼能共同恢复监察权尊严。
陈菊也提到，监察权在世界各国皆为防止政府贪污腐败的重要权力，但目前外界对监察院的认识及重视显然不足；尤其监察院的预算也极为缺乏，但国家人权委员会的运作需有足够的预算支应，未来人事到位后，除了保障监察院同仁的专业、尊严及工作权外，她也会继续积极争取国家人权委员会的合理预算。
至于陈菊成立“院际协商小组”遭外界质疑是逾越职权一事，监察院澄清，监察院与司法院联系平台由来已久，主要目的是让两院职权建立良善的沟通协调管道，就两院行政事务透过先行研议形成共识，避免歧异，而“院际协商小组”正是延续历来院际联系的经验传承；为避免产生不必要的误解，院会中也决议更名为“院际联系小组”。
此外，院会中有委员提案，为促进监院与国际人权接轨，除国内既定研讨会外，希望于每年12月10日的世界人权日召开“国家人权国际论坛”等国际研讨会，对世界发声的同时也向国人报告执行情形。对此，陈菊表示支持，若未来国际疫情减缓，将积极评估并办理相关国际研讨会，与世界分享台湾人权经验。◇
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