今年以来第四波 亚马逊美加再招10万员工

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【大纪元2020年09月15日讯】(大纪元记者隋园编译报导)在“中共病毒”(武汉肺炎)疫情极大地推动网购之际,美国电商巨头亚马逊(Amazon)的招聘活动一波接一波,于星期一(9月14日)再宣布在美国和加拿大招聘100,000名全职和兼职员工。

“市场观察”(MarketWatch)报导,亚马逊全球运营部副总裁克拉克(Dave Clark)表示,公司光9月份就有100个新的配送中心、包括分拣中心、递送站及其它设施投入运作。

新招聘的员工将在上述设施内工作,工时薪从15美元起跳,部分城市的新员工还将获得1,000美元的入职奖金。
这是亚马逊今年以来的第四波招聘活动。美国零售业很快就要迎来一年一度的“节日购物季”,而亚马逊称今年的购物季会是有史以来最忙碌的。美国联合包裹服务公司(UPS)上星期表示,将额外招聘逾100,000名季节性员工,以应对这一购物旺季。

亚马逊上星期也曾宣布招聘33,000名公司和技术人员;该公司分别于3月和4月宣布招聘100,000和75,000名员工。

疫情爆发以来,数以亿计的民众被困在家中,越来越多的人通过网络来获取食品、服装和娱乐产品,令作为全球最大电商公司的亚马逊应接不暇。根据FactSet的数据,亚马逊股价今年以来累计大涨近70%,其第二季度营收同比上升40%至889亿美元,净利润高达52亿美元。

亚马逊股价上涨,其创始人兼首席执行官(CEO)贝佐斯身价也随之大增。根据彭博亿万富翁指数,贝佐斯个人财物于8月26日超过2,000亿美元,为全球跨越这一门槛的第一人。

自2010年以来,亚马逊在美国直接创造了逾600,000个就业,在全美40多个州投资逾3,500亿美元,使得该公司成为全球最大的私人雇主之一。

亚马逊上个星期也表示,将在今年年底前在英国新增7,000名员工,令其在该国的员工总数超过40,000人。

克拉克表示,亚马逊在扩张的同时,保障员工安全的努力不会松懈。他说:“加总后,我们的新团队成员已完成逾120万小时的安全防范培训,未来还会有逾50小时的培训,以确保在快速有效地向客户送货的同时,为员工和合作伙伴提供安全和现代的(工作)环境。”◇

责任编辑:朱涵儒

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