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公教调薪缺教师代表 全教总通过团约协商要求纳入

全教总18日声明,攸关全国军公教薪资的“军公教员工待遇审议委员会”欠缺教师代表,将依团体协约程序,向行政院提协商,要求纳入教师代表。(全国教师工会总联合会提供)
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【大纪元2021年01月18日讯】(大纪元记者林紫馨台湾台北报导)全国教师工会总联合会18日表示,攸关全国军公教薪资的“军公教员工待遇审议委员会”欠缺教师代表,全校总屡次要求纳入教师代表却得不到正面回应,故16日在会员代表大会通过议案,将依团体协约程序,向行政院提协商,要求纳入教师代表。

全教总表示,基本工资从2011年至2021年1月间,从1万7,280变为2万4千,增加了38.9%,而民间平均薪资从2011年到2019年也增加了16.74%,但是军公教的薪水在此期间仅调涨过一次3%,完全跟不上民间的平均薪资,更比不上人均GDP的成长30.17%,以及重要民生物资指数的15.75%,使得军公教变成实质减薪的状况。

全教总说明,“军公教员工待遇审议委员会”欠缺基层公教代表是主要原因,也为此数次以召开记者会、发公文的方式要求行政院人事行政总处纳入教师代表参与薪资审议,人事行政总处却说可透过主管机关教育部反映,但教育部在劳动法制上属于“雇主”身份,教师是“受雇者”身份,由雇主代表受雇者来商议薪资,是滑天下之大稽。

为争取教师代表参与公教薪资审议,全教总也提案至会员代表大会审议,经充分讨论后,提案顺利通过。基于“受雇者”组成的工会,全教总表示,将依循团体协约的程序,向行政院提起协商,要求纳入教师代表参与薪资审议。◇

责任编辑:晓玫

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