【大纪元2021年10月28日讯】（大纪元记者李怡欣、林紫馨台湾台北报导）行政院长苏贞昌28日主持行政院会，就“111年度军公教调薪案”及“111年度中央政府总预算案修正案”裁示，本次调薪4%是25年来最高，过去都调3%。此外退休军公教人员方面，主计总处匡列10亿元，作为2022年调整余裕；人事行政总处表示，此次军公教人员调薪至少82万人受惠；退休军公教人员至少52万人受惠。两案并送立院审议，顺利的话2022年起实施。
有关军公教人员调薪，苏贞昌说，他父亲是基层公务员、母亲是小学老师，父母靠那份黄颜色薪水袋，养活家中5个孩子。“所以，认认真真、本本分分的军公教人员，其实没有其他收入，靠的就是这一份薪资而已，我清楚那个滋味”，军公教辛苦没日没夜，“整个我都点滴在心头”，因此他念兹在兹要提高军公教人员待遇。
根据统计，军公教人员调薪至少82万人受惠，调薪所需经费新台币314亿元，包括中央政府153亿元及地方政府161亿元。主计总处主计长朱泽民表示，地方财源部分，中央会考虑给予适当协助。
主计总处指出，考量台湾疫情趋缓，财经指标均上修成长幅度，且民间企业平均薪资及基本工资已有相当成长，又为肯定军公教员工近2年来防疫的辛劳，因此建议111年度军公教人员待遇适度调整。
这次调幅是25年来最高的一次，根据行政院人事行政总处资料，军公教自85年加薪5%后，后续调薪幅度均为3%，且89年以后，军公教只调薪过4次，分别是90年、94年、100年及107年。
退俸明年7月调涨？政院：先匡列10亿
另外，退休军公教人员方面，苏贞昌表示，年改后，现职军公教人员调薪跟退休军公教退休金“已脱钩”，希望“优于斟酌”，让退休军公教同仁退休后的经济生活，能多一点温暖与保障。因此，主计总处特别匡列10亿元，作为未来退休军公教2022年调整余裕。
退休人员月退休金是否调整？人事行政总处表示，军公教退休金调整，依物价波动超过5%或每4年斟酌一次；年改明年7月1日首度满4年，三大主管机关（铨叙部、教育部、国防部）组成评估小组循程序提出建议案，目前研议中，已暂匡列10亿元；朱泽民表示，10亿元并非切确数字，最终调整幅度目前还没定案，未来若调幅超支就用预备金补入，未满就缴库。
政院发言人罗秉成补充，目前物价指数波动2.5%，未达5%，且4年讨论一次期限未到，“条件与时机”都还没到。不过，经济成果也应跟退休人员共享，政院态度是希望“优于斟酌”调整，因此现在就须先匡列预算，明年初进行讨论，若审议小组确定调涨，将自明年7月1日起施行。
全教总：军公教调薪应制度化
对于军公教调薪，全教总表示肯定，但也指出，国内基本工资审议已制度化，民间企业薪资也不断成长，加上物价节节高升，军公教的薪资却隔好几年才会调3%，跟不上物价上涨及民间薪资涨幅，变成实质减薪，努力工作却不被肯定。
全教总也参考邻近国家的公教调薪制度，发现日本、韩国、香港等国家或地区的公教调薪，均有邀请基层公教代表参与，且主要是参考民间企业薪资涨幅做调整，因此在这些国家、地区，调薪是常态，不调薪才是例外。
反观台湾，全教总指出，“军公教待遇审议委员会”根本是政府的橡皮图章，无法发挥薪资审议功能，变成不调薪是常态，即便调薪，调幅也跟不上民生物价指数等重要参考数据。
全教总指出，政府对待军公教的态度仍是极权专制的做法，不仅不让基层团体代表参与，更不重视军公教的劳动权益，忽略军公教对国家的贡献。因此全教总呼吁，台湾已是民主法治社会，政府应让军公教调薪走向制度化，纳入基层团体代表。◇
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