【大纪元2021年10月07日讯】（大纪元记者夏楚君澳洲悉尼编译报导）新州教育厅的机密文件披露，该州的公立学校正面临着前所未有的人员危机，随着学生人数的增加和教师人数的减少，很可能在未来五年内面临严重的师资短缺。
内部报告警告说，教师短缺将影响学生的教育质量，特别是在数学和科学等学科，面临严重短缺教师，同时与私立学校争抢教育专业毕业的大学生的现象会加剧。
据《悉尼晨锋报》报导，一份日期为2020年3月的劳动力战略文件显示，在2024年之前，公共系统的教师供应“紧张”，2026年之后，将出现“总供应量不足”。
文件称，造成教师短缺的原因是学生入学人数不断增加、就读大学教育学位的人数却急剧下降及劳动力老龄化。公共系统28% 的教师将在2024年达到退休年龄，此外，每年有5%的教师离职。
新州教育厅管理着新州三分之二的学校。文件在提及加大教师供应战略时说，新州需要招聘全部从教育专业的大学毕业生，以满足对教师不断增长的需求。
《悉尼晨锋报》还报导说，私立学校和其它州也在努力解决教师短缺问题，这加剧了对现有教师的竞争。
一份日期为2020年6月的内部报告警告说，“如果没有足够的高质量教师的配置，该部门无法提高学生的成绩”。
在已经面临教师招聘问题的地区，如偏远地区学校，以及数学和特殊教育等科目，教师短缺最严重。
文件说，这些影响已导致班级合并，教师职位的申请者越来越少，学校不得不反复发招聘广告，及自己进行招聘。
今年7月，新州教育厅长米切尔（Sarah Mitchell）表示，“新州正面临着大量且日益严重的教师短缺问题”。
新州教师联合会会长加弗里拉托斯（Angelo Gavrielatos）说，“除非采取严厉的行动，否则情况会越来越糟”。
加弗里拉托斯说：“我们必须通过有竞争力的工资和务实的工作量使这个行业更有吸引力。如果我们要解决教师短缺的问题，仅仅为了满足未来十年的入学率增长，就至少需要再招聘11,000名教师”。
然而，新州教育厅的一位发言人说，这些信息已经过时，该部门已经制定了吸引更多教师的策略，而且政府正在履行其承诺，在四年内增聘4,600名教师。
教育厅的发言人说，政府已承诺在四年内投入1.248亿澳元用于教师供应战略，该战略将改变教师向各地区流动的激励措施，并从海外招聘STEM（科学、技术、工程和数学）教师。
他说：“新州政府正在采取一系列举措，以提供可持续的优质教师”。
发言人说，新州教师的工资在国内和国际上都具有竞争力，教师最高工资为107,779澳元，初任教师的工资为72,263澳元。
责任编辑：宗敏青
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