【大纪元2021年11月12日讯】（大纪元记者林宜君纽约报导）据民间调查，纽约市曼哈顿中城与华尔街办公大楼的返工情况并不乐观。直至10月底，仅有8%的公司雇员一周五天都会进办公室办公，而且有超过五成的公司雇员依然是全远端工作，平均每天只有28%曼哈顿上班族进办公室工作。
商业精英组织“纽约市伙伴关系”（Partnership for NYC）日前出台11月写字楼返工报告，调查中城西、中城东和金融区（Financial District）的金融、房地产、法律、媒体、咨询、科技与会计等行业的办公室返工情况。
报告指出，曼哈顿每天平均只有28%的上班族回办公室工作，整体而言，只有8%的员工是一周五天完全待在办公室工作，高达54%的员工依然是全远端工作。
根据报告，受访的雇主预计到了明年1月30日，平均每天会有49%的员工回到办公室工作，有57%的员工每周至少会在办公室待三天，但仍有21%的员工维持全远端工作。
由于返工人数已经大幅减少，报告指出，约有三分之一的雇主预计，未来五年对办公空间的需求下降，有13%的雇主预计纽约市的工作岗位会减少，其中以金融服务业的工作岗位流失最大。
“纽约市伙伴关系”的调查报告也发现，规模越大的公司，其职员返回办公室工作的速度越慢。
报告显示，员工少于500人的企业中，工作日平均有39%的员工留在办公室，到了明年1月底，平均每日出勤率预计将增加到58%；而在员工超过5,000人的公司中，工作日平均只有28%的员工在办公室工作，预计明年1月底将有46%的员工回到办公室。
根据调查，48%的雇主认为，疫情的走向是削弱员工回办公室工作意愿的主要原因。另有33%的雇主指出，员工偏好远程工作也是导致办公室返工速度慢的主因——这个比率远高于“纽约市伙伴关系”在今年6月的调查结果。
当时，仅有16%的雇主认为员工偏好远程工作，是拉低办公室返工比率的主要原因。
报告指出，造成员工回曼哈顿办公室工作意愿低落的关键原因还有以下三项：无法为12岁以下儿童接种疫苗、通勤问题与公共安全。
这份报告是“纽约市伙伴关系”在今年10月19日至29日期间，对纽约市曼哈顿主要行业雇主所做的调查，用来评估曼哈顿100万名上班族的重返办公室状况，并评估远程工作对纽约市就业和未来办公空间需求的影响。◇
责任编辑：李悦
