【大纪元2021年11月12日讯】（大纪元记者张原彰台湾台北报导）中国晶圆制造龙头厂中芯国际在11日晚间公告，蒋尚义、梁孟松、杨光磊等3名高主管皆辞任职务。这3人皆曾在台积电任职，都是台湾人，集体离开中芯国际引发关注。12日，中芯股价在中港2地闪崩，盘中一度暴跌6%。
学者说，这除了突显台、中半导体管理文化的不同之外，还暗示一件事，随着美国加紧对中国半导体的制裁，未来在中国公司任职的资历，可能无法发挥加分作用，反而是扣分的，因而出现离职潮。
12日，中芯国际在港股价盘中一度闪崩6%，在上海挂牌的股价同步崩跌5%，台北时间12日下午2点16分左右，中芯在港股价暂报22.4港元，跌幅4.68%，在上海股价则暂报56.53人民币，跌幅3.28%。
蒋尚义原担任中芯国际副董事长兼执行董事，梁孟松任执行董事兼共同执行长，而杨光磊则是独立非执行董事。
中芯国际公告指出，蒋尚义表示因希望有更多时间陪伴家人，辞任副董事长、执行董事及董事会战略委员会成员职务，11日起生效。
中芯指出，梁孟松为专注履行共同执行长的职责，辞任执行董事职务，自11日起生效。梁孟松仍继续担任中芯共同执行长。
他们说，杨光磊为专注于其它业务，辞任独立非执行董事及薪酬委员会成员职务，11日起生效。
蒋尚义、梁孟松与杨光磊过去分别担任台积电共同营运长、资深研发处长、研发处长，当时3人赴中芯服务，引起台湾产业界高度关注。
这波离职的不仅台籍干部，公告指出，周杰因工作需要，辞任非执行董事、董事会薪酬委员会成员及董事会审计委员会成员职务。周杰属中国籍的高阶主管。
中央大学经济系教授邱俊荣接受大纪元采访时指出，这波离职潮背后有几项可能性，首先是台湾与中国半导体文化的抗争，台积电以管理严格出名，对技术研发采高标准，假设从台湾礼聘而来的主管对中国工程师采取台湾式的高要求，很容易被定义为是外来侵略者，被当成影响自身未来发展途径的阻碍。
邱俊荣说，第二点是，台湾来的高阶主管本身的机会成本很小，他们多有较高的身价，在中芯国际多不是为了赚钱，假设认为公司难以发展起来，运作得相当辛苦，可能影响他们留下来的意愿。
第三是，邱俊荣说，整个中国半导体大环境正在走下坡，近年台积电、联电、英特尔、三星成为全球焦点，但没有一家中国公司有舞台，反而还发生烂尾的事件，加上美国持续强化对中国的制裁，把中国半导体的规格排除在外，使得中国半导体的形象越来越差。
邱俊荣说，台湾籍人才可能发现中国的环境与之前所想的有落差，而且继续留下来可能对自己的名声有影响，留在中国对资历而言是减分而不是加分，或许是他们想离开的关键原因之一。
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