【大纪元2021年04月07日讯】文：林懿・资深湾区会计师
在疫情之中，对于中小企业的急难救助，有很多的中小企业的理解仅仅停留在PPP Loan（薪资保障计划）、SBA Disaster Loan (急难贷款），而不晓得除了上述的贷款之外，联邦政府还释出了其它的纾困工具，来帮助中小企业主。其中有一条是留任员工的税务补助（ERC）。我个人认为这一条规定应该是可以很好地协助中小企业主来顺畅金流 。我们现在就带各位朋友来了解这项税务补助的细节。
合格薪水的补助
而什么是留任员工的税务补助（Employee Retention Credit, ERC）呢？指的是合格的雇主支付薪水的时候，可以得到50%合格薪水的补助（Refundable Credit）。而在今年，2021年，又将这个比例提高至70%。
但是合格薪资的补助上限为，每位员工每一季度1万美元。意思是，若是在第一季度发给一位合格员工7千美元，则雇主得到4,900美元的补助。若发薪1万美元, 则可以得到7千美元的政府补助。但是若发薪2万美元，仍然是得到7千美元的补助。
什么是合格雇主？
那什么是合格的雇主呢？基本上是在2020年及2021年仍然营业，但是不拘是一般商家或是非营利组织，只要面临下述其一的状况，便是合格的雇主。
因为政府发布的禁令，导致全面或是部分的停止运营。
经历营业额的衰退。这里指的是在同一季度内，销售额与2019年相较，在2020年下跌超过50%，但在2021年并未回到原销售额的80%。
什么是合格薪资？
在一百个以上员工的公司，因为符合以上两项之一，而又发放薪水给未提供服务的员工。在一百个员工以下的公司，若是在疫情其间满足上述两项之一，发给任何员工都算。而申请的方式是通过申报薪资税的季报表，Form 941。#
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资深湾区会计师：林㦤会计师
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本文刊载于旧金山4月3日地产版
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责任编辑：李曜宇
