美联储:许多企业预计通过涨价来转嫁成本

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【大纪元2021年09月10日讯】(大纪元记者高杉编译报导)据美联储(Federal Reserve)公布消息,一些面临由供应短缺导致投入的成本增加的美国企业表示,他们预计将把价格上涨转嫁给消费者。

美联储周三(9月8日)发布了最新版本的《褐皮书》(Beige Book),其主题之一是生产者价格通胀(Producer price inflation,PPI)及其可能蔓延到商店货架上的问题。该《褐皮书》根据美联储的12个辖区的报告,描述了美国7月初至8月的经济概况。

报告称,资源短缺“普遍存在”,投入价格压力也是“普遍的”。许多企业报告称,即使价格大幅上涨,也难以采购到关键投入品。

该报告写道:“企业继续报告了投入价格出现异常普遍上涨,尤其是在建筑业、制造业、批发贸易、运输和仓储行业。”报告还补充称,所有行业的人士预计,今年剩余时间,投入价格将普遍上涨。

有一半地区将投入价格通货膨胀形容为“强劲”,而另一半地区将其描述为“温和”。

在许多情况下,变得更高的企业投入成本,最终将转化为消费者价格的上涨。

褐皮书中写道:“在所有行业中,都有相当一部分人计划在未来的6个月内提价。”他们还说,美联储辖下12个地区中的几个地区都报告称,企业预计,自己产品的价格将在未来几个月“大幅上涨”。

工资的上涨压力也对通货膨胀火上浇油。多数企业认为,由于对工人的需求持续增强,工资增长仍会“强劲”。

该报告写道:“所有地区都出现了大面积的劳动力短缺,这限制了就业,而且在许多情况下,还影响了积极扩张的商业活动。”

报告称,员工流失率的增加、提前退休人数的增加、儿童保育需求的增加,以及失业救济金等福利的增加,都是导致招聘危机的因素。企业不得不通过更频繁的加薪、奖金、培训和灵活的工作时间安排,来吸引和留住员工。

美联储的褐皮书还显示,在报告所述期间,美国整体经济活动“小幅放缓至温和”,主要是由于外出就餐、旅行和旅游的回落,这主要反映了人们对Delta病毒变体扩散的担忧。

美国的职位空缺激增至创纪录的1090万,而招聘人数比这一数字少了四百多万,显示出经济复苏受到了企业难以填补空缺职位的阻碍。

在美国,现在的就业机会比失业人口多250万。

美国劳工部最新的就业报告显示,8月份失业人口总数小幅下降至840万。

在创纪录的空缺职位、雇用人数和失业率之间脱节的背景下,美国联邦储备委员会面临着越来越大的压力,要求其削减大规模资产购买计划,也就是所谓的缩减购债规模(tapering)过程。

美联储一直在每月购买约1200亿美元的公债和抵押贷款证券。这是面对疫情时,美联储在危机期间采取的支持经济的措施之一。

美联储主席杰罗姆·鲍威尔(Jerome Powell)几周前在杰克逊霍尔研讨会(Jackson Hole Symposium)上表示,作为开始削减资产购买的先决条件,美联储的决策者需要首先看到,在实现最大就业目标方面取得了“重大进展”。

一些分析师认为,美国劳工部(Labor Department)最新的就业报告显示,美国雇主创造的就业岗位远低于预期,这削弱了美联储迅速采取行动缩减债券购买计划的理由。

但圣路易斯联邦储备银行(St. Louis Federal Reserve Bank)行长詹姆斯·布拉德(James Bullard)周三在接受《金融时报》采访时表示,尽管就业增长放缓,但央行应该继续缩减购债规模。

布拉德对媒体说表示:“对工人的需求非常大,职位空缺比失业工人的数量还多。”

“如果我们能让工人与职业空缺匹配起来,并更好地控制疫情,那么明年肯定会有一个非常强劲的劳动力市场。”

美联储的褐皮书指出,所有地区的就业增长从“微弱到强劲”不等,总体就业率有所上升。

责任编辑:叶紫微#

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