【大纪元2022年03月15日讯】（大纪元记者肖婕澳洲悉尼编译报导）根据维州州长安德鲁斯（Daniel Andrews）周一公布的一项“病假工资保障”计划，该州成千上万的临时工，如果是因为生病或照顾他人而不能工作，每年将能享受5天带薪休假。逾15万人有望参加第一阶段的试点。
符合条件的临时工将按照国家最低工资标准每年获5天病假工资，安德鲁斯政府将为这个首次在澳洲实行的计划拨款约2.45亿澳元。
据天空新闻报导，第一阶段的试点将包括宾客招待服务业员工、养老院和残疾护理人员、零售和销售助理、超市和供应链员工、清洁工和洗衣工以及保安。
第一阶段，维州约15%的临时工和合同工将有资格领取病假工资。
安德鲁斯说：“大约有100万名合同工或临时工，没有病假工资等待遇。
“这就是为什么在几年前的预算中，我们承诺制定一个病假工资试点计划，如今我们可以宣布，在未来两年，我们将为维州的病假工资保障计划投入约2.45亿澳元。
“这将是在试点的基础上，支持临时工享受他们从未享受过的病假工资待遇。这将有利于他们以及我们所有人，并意味着整个社区的患病人数将减少。”
符合条件者可以通过维州服务局（Service Victoria）网站申请病假工资。
前提是：员工必须年满15岁；在符合条件的工作中平均每周工作7.6小时或以上；并且目前没有享受病假或照顾者工资待遇。
安德鲁斯表示，他相信病假工资保障计划将减少工伤事故。
“我认为，我们将看到工作场所事故和其它相关事故的减少，这是在情理之中的。”他说，“这不应该是州政府的工作，我们皆有一个国家政府，这个政府明白无保障的工作是绝对有害的。这不是我们能做些什么的问题，而是我们必须做些什么来支持这些临时工及其家庭。”
维州工作场所安全厅长斯蒂特（Ingrid Stitt）说，这项措施旨在为临时工提供“一个基本的安全网，这样他们就不必在一天的工资和带病上班之间纠结”。
责任编辑：岳明
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