【大纪元2022年03月23日讯】（大纪元记者徐乃义台湾桃园报导）产业因应人才荒，纷纷以高薪吸引年轻学子提早就业，使得继续念博士的投资报酬率相对较低，让台湾学生念博士的动机越来越小。长庚大学23日携手产业，校长汤明哲与台塑生医总经理刘慧启代表签署“龙跃博海”奖学金计划，以创新的产学合作模式，将资助每位学生500万元奖学金，支持最优秀的人才攻读博士班，并保障未来就业薪资及年资，创下国内企业资助博士生奖学金最高额纪录。
少子化问题不仅影响学校生存，也让人才市场产生变化。由于国内就业机会热络，多数学生优先选择就业。根据教育部统计，近10年来博士班人数减少超过10%，攻读科技类博士占比下降约8%，连顶尖大学招生都出现缺额。高阶研发人才的短缺，也使得行政院2021年核定的“六大核心战略产业推动方案”增添隐忧。
汤明哲表示，“四年500万博士生奖学金”构想是由王瑞瑜董事发起。博士人才的数量代表一间公司的研发、创新能量，产业已不只是人才荒，更出现严重的“博士荒”，博士级人才短缺，导致学校找不到优秀师资，产业找不到研发人才，博士培育亟待各界共襄盛举，以持续提升国家整体竞争力。
当年，创办人王永庆先生有鉴于国内医疗人才不足而创办长庚大学，培育了一批优秀医师到长庚医院提供服务。目前，长庚医院已是远东地区规模最大、经营绩效最佳的综合医院之一。如今，面对产业研发能量及学校顶尖师资不足，台塑企业、长庚医院及长庚大学，有能力也有决心带头做起，合作投入资金与资源，共同培育台湾最优秀的高阶人才。
在国际市场与全球顶尖企业竞争的创新科技产业，越需要博士级的研发人才。台湾顶尖企业对人才的要求已从学士到博士，如何创新培育人才及深耕基础研究是当务之急。面对年成长率超过7%的生医产业，以及求人若渴的再生能源产业，长庚大学已做好准备。
秉持创办人王永庆先生“要办就办最好的”理念，长庚大学不仅投入大规模的资源与先进设备，更拥有全球顶尖师资。在2021年史丹佛大学专家团队发布的“全球前2%顶尖科学家榜单”中，长庚大学就有37名学者上榜。未来将持续培育顶尖科学家，让我国生技与新能源产业的创新研发领先全球，再创另一个护国神山。
台塑生医总经理刘慧启说明，肺炎疫情的爆发，加上全球高龄化的问题，使得生医产业研发备受关注，政府也加速推动“再生医疗三法”。同时，地球暖化气候变迁，逼使绿能及再生能源的研发时程迫在眉梢。长庚大学邀约“龙跃博海”博士生培育计划，以产学合作模式，共同培育产学博士。未来从面试、课程规划、实务参与及出国研究，都会由学校与企业共同合作，指导博士生投入再生医学、干细胞、与新能源等国家战略领域研究。毕业后学生可直接投入职场，加速研究成果的产业化。我们打造博士生最渴望的学习平台，台湾才有机会在各产业成为领先开发者，而不只是代工者。
汤明哲指出，“龙跃博海”博士班奖学金计划，取其资助人中之龙挑战尖端，并出国跨海取经之美意，加上荣耀博士班学海之谐音。2022学年度博士班招生，报名日期为今年4月14日至25日止，欢迎国内外学子提出最有吸引力的研究计划书。预计初期会有10位博士生名额，每一届投入高达5,000万元的资源，资助每位学生四年共500万元的高额奖学金。此外，规划安排博士生出国研究一年，进驻国际级研究中心学习，并保障其毕业时可选择在台塑企业、长庚医院或长庚大学等单位的就业机会，让台湾人才找到最有价值的出路，创造产、官、学三赢的局面。◇
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