【大纪元2022年03月06日讯】（大纪元记者廖晓韵台湾台北报导）台校园征才旺季来临，各家厂商纷纷祭出高薪揽才，面对人才荒的窘境，半导体与记忆体业陆续推动成立产业学院，机械业也计划扩大产学合作，培育专业人才。
据中央社报导，随着校园征才活动起跑，各家厂商纷纷宣布今年征才计划，各界瞩目的“护国神山”台积电今年预计招募超过8千名人才，联电与联发科也将征才2千人。
鸿海今年预计招募1,500名以上的软体应用人才，半导体微影设备厂艾司摩尔（ASML）将在台湾大举招募1千名工程人才，世界先进也在台湾与新加坡两地共计开出逾1千个职缺。
考量人力市场竞争激烈，各家厂商纷纷提供据竞争力薪资福利，鸿海新进大学毕业生起薪新台币4.5万元以上，硕士毕业生起薪5.2万元以上，博士毕业生起薪6万元以上。
艾司摩尔新进硕士毕业的客户支援工程师，加计轮班津贴后，年薪上看160万元。台积电与联发科硕士毕业新进工程师年薪都上看200万元。
除各家厂商祭出高薪、好福利抢人才，台积电与力积电等半导体厂也合力促成台大、清大、成大与阳明交通大学在去年底成立半导体产业学院，培育半导体人才。
为培育记忆体人才，4家记忆体厂旺宏、南亚科、晶豪科及钰创今年也与长庚大学工学院签订产学合作契约，成立记忆体专业学程的硕士班，提供每位硕士生约80万元奖学金（含学习津贴），以及毕业后的就业机会。
对于机械产业长期面临人才荒窘境，总统蔡英文日前建议可按照半导体学院的模式、成立机械产业学院培育人才。机械公会计划扩大产学合作，培育专业人才，并缩短学用落差。◇
责任编辑：玉珍
