【大纪元2022年03月29日讯】（大纪元记者赖意晴台湾台北报导）欧洲在台商务协会（ECCT）周二（3月29日）举办“华德士台湾2022年薪资与就业市场预测报告”。报告指出，受全球数位化及在地化影响，导致许多领域人才缺乏，以科技业、供应链等技术人才需求最为强劲，另外，贩售与经销领域、快速消费品（FMCG）及医疗保健业的人力需求也出现转变。
华德士台北办事处总经理温特（John Winter）表示，这次与欧洲商会合作了这份全球性的数位调查，发布热门职位和技能、适合人才以及公司所期待的远景，调查时间为整个2021年。华德士成立于1985年，为全球专业征才咨询公司，业务遍及31个市场。
台湾方面，报告指出，虽去年年中疫情大爆发，但就业市场仍维持竞争力，远端工作的普及让企业增加招募人才，几乎所有领域的职缺数量都增加，尤其是科技业及供应链等技术类领域；半导体业的人才需求仍然居冠，资料工程、自动化测试方面的专业人员也都炙手可热。
报告指出，渴望与台湾跨国合作，建立业务关系的国际企业增加，其中，最显着的需求是将软体部门外包给台湾。温特补充，有许多跨国公司建立了离岸团队，在台湾聘起人才，后续也在台湾建立企业的实体据点。
除了科技业，温特回应《大纪元时报》提问时指出，包括第三方物流供应业者、委外物流业者及企业内部的供应链人才也有增加需求；温特还指出，原先调查团队预期台湾的快速消费品（FMCG）人力需求，会在去年中疫情爆发时下降，但朝聘力度还是很强。
温特还说，医疗保健业也出现些许改变，该类别现在正把销售团队和医疗团队结合，成为一个新的趋势；他还提到，加密货币业者正大力征才，能源业中的风力发电工程师也仍然短缺。
技术人才需求 今年仍强劲
展望2022年，温特表示，预计大多数技术领域职缺仍强劲，包括5G、人工智慧（AI）及网际网路（IoT）的持续成长，使半导体领域和汽车工业拥有对人才的高度需求。
薪资增幅方面，报告指出，平均预计增幅约为10%到15%。在供应链和技术特定领域，对人才的需求特别高，增幅比例可能高达25%。
报告最后建议，因为疫情导致公司和劳动力争相转向多重工作模式，也成为求职者选择趋势。调查显示，78%的专业人士认为提供多重工作模式，将使他们未来更有发展的可能。
除了有弹性的工作选择外，温特指出，求职者也期待有提供培训机会的公司，这些培训机会可以提高个人和职业发展，让他们看见自己职涯的未来蓝图。
责任编辑：唐音
