【大纪元2022年04月18日讯】（大纪元记者周凤临综合报导）根据“湾区捷运”（BART）监察办公室出具的一份报告，因发现有一个建筑项目经理与承包商之间有利益冲突，该项目经理曾在承包商的公司工作，而且她的丈夫仍是该公司职工，这差一点导致这个4,000万美元的项目被废止。
未被透露姓名的这位捷运雇员，所负责的2个承包项目，一个是2019年的项目，另一个是2020年的，给了一个总部在旧金山名称为PGH Wong Engineering的工程及建筑咨询公司。
根据捷运监察办公室的这份报告，该雇员未能依据“加州公平政治实践委员会”（California Fair Political Practices Commission）所要求那样，披露自己在其中的利益冲突，她的丈夫和一个兄弟在PGH Wong Engineering工作，而且她的丈夫还享受该公司的退休福利。
捷运监察办公室报告声称，PGH Wong Engineering公司亦未能披露，捷运雇员此前曾在该公司任职的事实，也未披露她的亲属在自己公司任职一事。
相反，这家承包商还在2次合同投标时，均递交了签字有效的无利益冲突的声明。而且这名与承包公司有关系的雇员，还采取了一些步骤回避利益冲突关系，报告中称之为“不恰当的”。
由于这些新的发现，根据加州法律，湾区捷运可能必须废止仍有2,700万美元合同未实施部分，而且还可以拒绝支付540万美元报销费用。
捷运监察办公室称，湾区捷运已经在1月要求这名雇员离职，之后还给员工发放附加指南，指导员工们如何正确递交披露利益冲突的表格文档。
PGH Wong公司的总裁克里夫．王（Cliff Wong）在4月14日（周四），向捷运董事会作证时则称，该捷运雇员与公司的关系众所周知，并未有隐瞒，只是这种关系未能以正式书面的方式上报。
PGH Wong的律师尼尔．奥唐奈（Neil O’Donnell）辩称，这名雇员的丈夫接受的退休福利，不能被视为一种给捷运这名雇员的经济利益，因为这并未与公司某一年的利润或者收入挂钩。
湾区捷运的管理层，已经答应将实施6条由监察办公室提出的建议，确保类似的利益冲突将来得以揭示。
但湾区捷运不同意监察办公室所建议的，要求在该雇员是否违反加州法律问题上，征求外来意见。捷运官员们称，这名雇员并未从合同中获得经济利益。
捷运监察办公室主管哈里耶特．理查德森（Harriet Richardson）提议，抢先废止相关承包合同，可能是避免进一步法律挑战的最简单的办法。
目前捷运董事会尚未决定采取措施应对，但多数董事会成员、捷运审计委员会成员，都倾向于保持合同不变。◇
责任编辑：陈柏州
