【大纪元2023年11月29日讯】（大纪元记者侯骏霖台湾台北报导）企业因缺工潮祭出加薪抢才，人力银行29日发布最新调查显示，今年平均年薪来到69.4万元、创8年新高，而半导体年薪突破百万，已连续8年居冠。不过，企业年终奖金发放却有缩水现象，今年平均发放1.08个月，创下10年来新低。
104人资学院总经理花梓馨表示，今年呈现“奖金创新低、年薪总额创新高”的翘翘板现象。调查发现，企业为了解决缺工问题，今年纷纷调高固定月薪抢才，整体平均年薪69.4万元，创8年新高，但薪资成长部分，则受今年景气不佳影响，年增幅仅2.5%、低于去年的3.1%。
在前五大高薪产业方面，分别为半导体业102.2万元、电脑及消费性电子制造业87.3万元、电子零组件业84.6万元、电信及通讯业84.2万元，以及软体及网路业83.5万元。花梓馨说，半导体业虽有过多晶片库存的乱流，但企业需才孔亟、AI后势看涨，让半导体年薪连续8年称霸、突破百万，年增率成长5.4%。
针对今年年终奖金，花梓馨表示，多数产业遇景气寒冬，反映在年终奖金发放规模明显缩水，平均只发1.08个月，创10年新低。若与去年相比减少0.25个月，相当于7.5天左右的工资。他强调，受景气波动影响，保守预估明年实际调薪幅度将落在2.4%至2.6%。
国民党总统参选人侯友宜日前提出开放陆生来台、协助就业，恐冲击台湾青年就业。对此，花梓馨认为，由于部分强势产业吸走人才，导致国内人力市场“患寡也患不均”。他建议优先考量国内劳动力分配，并观察企业聘用中高龄就业人口意愿。◇
责任编辑：陈真
