【大纪元2023年06月12日讯】（大纪元记者天睿澳洲悉尼编译报导）一项最新研究显示，澳洲人在工作中的快乐程度在全球排名第三，仅次于美国和新西兰。
据《澳洲人报》报导，职业平台WorkL分析了105个国家30多万人的工作场所幸福感测试数据，衡量指标包括：奖励和认可、信息共享、自主权、福利、激发自豪感和工作满意度。
WorkL创始人普莱斯（Mark Price）表示，一个快乐的工作场所需要在这6个指标中取得平衡，但由于管理人员和员工不断流动，想获得一个理想的快乐工作场所很难，必须不断衡量和努力。
在他看来，许多企业正在经历通货膨胀和人才短缺的经济动荡，在提高员工的工作幸福感方面有许多工作要做，因为这与生产力、创收和利润直接相关。
WorkL的全球调查显示，实现工作场所幸福感目标和经济成功的最大障碍是员工的离职意愿。
在对澳洲企业的调查中，离职风险合计为43%，这意味着近一半的员工有可能在未来6个月内离开。澳洲的劳动参与度为74%，高于英国（72%）。
离职风险会让企业增加成本，因为招聘新的人才并培训他们上岗是一项成本昂贵的工作。
普莱斯表示，企业必须设法留住人才，降低他们离职的风险。“高比例的人员流动会导致恶性循环。有很多证据表明，快乐和保持参与度的员工团队更加成功。”
澳洲一直致力于引进海外人才填补劳动力市场的空缺，许多中国人将澳洲视为理想的就业市场和居住地。澳洲内政部的数据显示，截至2021年6月底，澳洲一共有59.5万多名在中国出生的居民，比2011年同期多出53.7%。这使得华人成为继英国和印度之后澳洲第三大移民群体。
华裔移民的年龄中位数为39.7岁，比整体人口数据大1.4岁，华人女性（56.0%）多于男性（44.0%）。◇
责任编辑：宗敏青
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