【大紀元2023年06月12日訊】（大紀元記者天睿澳洲悉尼編譯報導）一項最新研究顯示，澳洲人在工作中的快樂程度在全球排名第三，僅次於美國和新西蘭。
據《澳洲人報》報導，職業平台WorkL分析了105個國家30多萬人的工作場所幸福感測試數據，衡量指標包括：獎勵和認可、信息共享、自主權、福利、激發自豪感和工作滿意度。
WorkL創始人普萊斯（Mark Price）表示，一個快樂的工作場所需要在這6個指標中取得平衡，但由於管理人員和員工不斷流動，想獲得一個理想的快樂工作場所很難，必須不斷衡量和努力。
在他看來，許多企業正在經歷通貨膨脹和人才短缺的經濟動盪，在提高員工的工作幸福感方面有許多工作要做，因為這與生產力、創收和利潤直接相關。
WorkL的全球調查顯示，實現工作場所幸福感目標和經濟成功的最大障礙是員工的離職意願。
在對澳洲企業的調查中，離職風險合計為43%，這意味著近一半的員工有可能在未來6個月內離開。澳洲的勞動參與度為74%，高於英國（72%）。
離職風險會讓企業增加成本，因為招聘新的人才並培訓他們上崗是一項成本昂貴的工作。
普萊斯表示，企業必須設法留住人才，降低他們離職的風險。「高比例的人員流動會導致惡性循環。有很多證據表明，快樂和保持參與度的員工團隊更加成功。」
澳洲一直致力於引進海外人才填補勞動力市場的空缺，許多中國人將澳洲視為理想的就業市場和居住地。澳洲內政部的數據顯示，截至2021年6月底，澳洲一共有59.5萬多名在中國出生的居民，比2011年同期多出53.7%。這使得華人成為繼英國和印度之後澳洲第三大移民群體。
華裔移民的年齡中位數為39.7歲，比整體人口數據大1.4歲，華人女性（56.0%）多於男性（44.0%）。◇
責任編輯：宗敏青
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