【大纪元2023年06月21日讯】（大纪元记者夏楚君澳洲悉尼报导）在一项调查发现遭到殴打或虐待的零售业员工比例飙升后，新州拟立新法，加大处罚力度。
麦凯尔研究所（McKell Institute）的调查显示，85%的零售业员工在工作中曾遭虐待或殴打。
周三（6月21日），新州议会提出2023年犯罪立法修正案（袭击零售业工人）法案，引入3项新罪行，旨在保护零售业员工，严惩违法者。
新增的处罚包括在零售人员工作期间，任何殴打、跟踪、骚扰或恐吓零售人员的违法者最高面临四年监禁，即使没有造成人身伤害。
如违法者造成零售人员实际身体伤害，将最高面临6年监禁；如造成零售人员严重身体伤害，违法者将面临最高11年监禁。
根据麦凯尔研究所为商店，分销和联盟雇员协会（SDA）编制的数据，2020—2021年新州的零售员工遭虐待或殴打事件增加了66%，达到2514起。
商业团体对新州拟议的立法表示欢迎，并称严厉的惩罚发出一个强烈的信息，即虐待或殴打零售业员工行为是不可接受的。
澳洲零售行业最高代表机构——澳洲零售商协会（ARA）首席执行官扎赫拉（Paul Zahra）在周三的一份声明中说，这项具有里程碑意义的改革将有利于保护零售行业员工的安全。
他说，“我们看到犯罪不断升级，对于那些仅仅只是想做好本职工作的员工来说，这已经成为生死攸关的问题。”
“令人震惊的是，近几个月来，在全国不同地点，我们看到几名零售员工被刺伤——此外还有员工受到骚扰、恐吓和人身攻击的更广泛问题。
“我们非常高兴新州政府正采取强有力的行动，阻止暴力事件发生并确保零售员工的安全。”
新州劳资关系厅长考西斯（Sophie Cotsis）说，“这类犯罪行为给商店员工、其家人和更广泛的社区带来了巨大的痛苦，并可能留下持久的情感创伤，以及那些由伤害造成的创伤。”
“我亲耳听到零售业员工说，他们经历了可怕的虐待，影响了他们的工作生活，这项立法标志着政府对他们安全的支持。”
责任编辑：宗敏青
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