【大纪元2023年07月13日讯】（大纪元记者张原彰台湾台北报导）行政院会在13日通过“性骚扰防治法”、“性别工作平等法”（法案名称修改为“性别平等工作法”）及“性别平等教育法”等性平3法修正草案，针对权势性骚扰加重处分，最重可罚百万、处3年徒刑，该等草案将送立法院7月临时会审议。
据草案，为遏止性骚扰行为再犯，未来将层级式处罚权势性骚扰行为人，分为一般权势（如主管）及特别权势（雇主、机关首长如校长）。
惩罚性赔偿部分，透过权势性骚扰者除得面对被害者求偿，也将面临1至5倍的惩罚性赔偿；行政罚部分，可处以新台币1万元至100万元的行政罚锾；刑事部分则规范，利用权势犯性骚扰罪者将加重其刑1/2，最重达3年。
修法草案也延长性骚扰申诉时效，一般性骚申诉时效为知悉事件起2年、自事件发生起5年；权势性骚申诉时效为知悉事件起3年、自事件发生起7年。
草案新增，性骚若于未成年时发生，申诉时效为成年后3年，而如果是雇主性骚，申诉人得于离职日起一年内申诉，但若性骚扰行为已逾10年就不予受理。
在防范校园性骚扰方面，性别平等教育法修法草案定义“校园性别事件”，除了现有的性侵害、性骚扰、性霸凌，也增订纳入“校长或教职员工违反与性或性别有关之专业伦理行为”。
教育部次长林腾蛟表示，这是指校长或学校教职员工，执行教学、指导、训练、评鉴、管理、辅导学生或提供学生工作机会时，在与性或性别有关之人际互动上，发展有违专业伦理关系；也就是利用师生权势关系发展师生恋。
另外，性别平等教育法修法草案也加严校园性平事件调查机制，包括明文保障吹哨者；性平事件行为人若是校长，将由学校主管机关负责调查；校长涉入性平事件，须于调查期间调整或停止职务；调查小组全部外聘，以及学校性平会处置结果有违法或不当，由主管机关性平会直接审议等。
行政院政务委员罗秉成表示，第一阶段措施将在草案三读后施行；第二阶段因涉及宣导、制定子法，以及地方政府配合，预定于明年3月8日妇女节实施。
责任编辑：郑桦
