【大纪元2023年08月15日讯】（大纪元记者肖婕澳洲悉尼编译报导）根据澳洲统计局周二公布的最新数据，工资的年度增长已从今年第一季度的3.7%，放缓至第二季度的3.6%，减轻了人们对工资-价格螺旋式上升的担忧。经济学家认为，九月份加息的可能性不大。
澳洲统计局的数据显示，第二季度的工资增长了0.8%，增幅与上两个季度相同。第二季度，衡量生活成本的消费者价格指数（CPI）也增长了0.8%。这意味着工资增长与物价上涨打平。
统计局物价统计主管马夸特（Michelle Marquardt）表示，3.6%的年工资增长仍接近10多年来的最高水平。
“由于最近的生活成本和劳动力市场压力被纳入了整体的工资决策中，定期的第二季度工资审查的工资上涨幅度高于去年同期。”但这一数字仍低于大多数经济学家，包括澳洲储备银行经济学家的预期。
招聘平台Indeed的亚太地区经济师皮克林（Callam Pickering）表示，澳洲工作人士在工资实质上大幅下降的短短两年内，失去了10年来得之不易的生活水平改善。
“经通胀因素调整后，澳洲的工资水平在过去一年下降了2.3%，自高峰以来下降了7.3%，”他说。
“好消息是，工资增长和季度通胀之间的差距已经大大缩小，在今年剩余时间里，工资增长很可能会超过消费者价格的增长。
“但对我们购买力的损害，很可能需要再过10年才能修复。”
疲软的工资增长让澳洲储备银行有更多理由暂停加息。经济学家说，新数据使得储银在9月份不太可能上调利率。
澳洲牛津经济研究院（Oxford Economics Australia）的朗凯克（Sean Langcake）表示，季度工资增长没有任何加速迹象，这可能会导致澳储银暂时按兵不动。
“在8月份暂停加息后，我们认为仅凭这些数据不会刺激澳储银在9月份再次加息，”他说。
“不过，考虑到近期生产力增长的疲软趋势，单位劳动力成本的前景仍然令人关注。”
经济学家还会对标准工资大幅上调5.75%、最低工资大幅上调8.6%保持警惕。
这两项措施已于7月1日生效，并会纳入到第三季度工资价格指数中。
但周二的数据足以让交易基金提供商Betashares公司的经济师巴萨尼斯（David Bassanese）预测，澳储银的加息周期即将结束。
“尽管劳动力市场紧缩与工资增长之间存在滞后，但我们似乎很可能已经看到了本轮周期中工资上涨的最高点，”他说。
“随着经济增长和通胀放缓，招聘意向减弱，帮助填补劳动力市场短缺的移民人数增加，未来几个季度工资增长很可能会放缓。
“因此，未来一年，澳洲很可能不需要大幅提高失业率来控制通胀。”
他说，工资增长相对疲弱的一线希望是，澳储银也许能够从2024年4月开始降息，避免经济衰退，同时仍能控制通胀。
5月份的联邦预算案曾预测，年度工资的实质性增长会在2024年年初恢复。
政府一直在寻求通过支持增加最低工资和标准工资的举措来提高工资水平，为老年护理人员增加薪酬，并使父母们能更容易地在想要工作的时候重新工作。
“应对生活成本挑战的一个重要部分是帮助确保普通澳洲人能够赚到足够的钱来养活他们的亲人并出人头地，”财政部长查尔默斯（Jim Chalmers）说：
“我们明白，确保工资实质性增长意味着要控制住通胀，这就是为什么应对通胀挑战是我们政府的中心任务。”
责任编辑：岳明
了解更多澳洲即时要闻及生活资讯，请点击 dajiyuan.com.au
（本文未经许可不得转载或建立镜像网站）
