【大纪元2023年08月16日讯】（大纪元记者杨日香港报导）劳工处5月推出的“工作暑热警告”一直为人诟病难执行。香港建造商会昨日举行记者会，介绍针对建造业运作及情况而设的《工作暑热警告下建造业实务指引》。
根据最新的实务指引，每个工地需要因应情况，编写热压力风险评估报告，并建议按评估结果，采取所需的控制措施及保存相关纪录。在工人入职安全训练、安全简介会或每日工作简报会上，应清楚地向所有工人，讲解商会建议的暑热警告纾缓措施与休息时间指引。
在休息时间方面，实务指引建议3个“定时休息时段”。在黄色工作暑热警告下，休息时段为10时0至10时15分、12时至13时15分，以及15时15分至15时45分。红色工作暑热警告的休息时段则是比黄色警告的长15分钟，3个休息时段分别是10时至10时30分、11时45分至13时15分，以及15时15分至16时。若黑色工作暑热警告生效，则全工地应该停工。与劳工处指引不同的是，建造商会的指引没有分轻劳动、重劳动等不同级别。
另外，实务指引建议工地采取舒缓措施，包括提供遮阴设施如帐篷、太阳伞或安排室内工作；采用适当的通风措施，提供吹风扇、便携风扇等增强散热设备；隔离工作地点的热源，或以隔热材料分隔开热源；减慢工友工作速率，避免工作量达劳工处指引的“极重劳动”级别。实务指引亦建议工地负责人亦必须确保有足够饮用水提供。
香港建造商会表示，新的实务指引适用于一般工作情况，但其它特别情况，例如需连续和不可中断的工序 、紧急性工作，或工作地点有酷热天气以外的其它热压力风险因素等，负责人应寻求职业健康专业人员的意见和协助， 进行风险评估和作出相应的控制措施。另外，如工人感到不适，无论有没有暑热警告，都应立即停工，到阴凉处休息及尽快寻求协助。
香港建造商会会长林健荣表示，业界在合理及切实可行的情况下，仍会遵照该劳工处指引的建议，实施所需的控制措施。同时，建造业的指引内容，亦以劳工处指引建议为基础，并考虑工地实际运作、环境及条件而制定。除在工作暑热警告生效时的工作和休息安排外，指引亦胪列多项纾缓热压力的实例及额外纾援措施，供建造业界参考。◇
责任编辑：陈真
