【大纪元2023年08月25日讯】（大纪元记者徐乃义台湾桃园报导）台北荣民总医院桃园分院与桃园市政府劳动检查处、卫生局及大园敏盛医院共同举办“缔结健康伙伴关系契约”仪式及办理“职场不法侵害危害预防”训练课程，在劳动局李贤祥局长见证下，于北荣桃园分院大礼堂正式签署，并邀请全体参训事业单位安全卫生人员及劳工健康服务护理人员，与该院全体行政主管及护理长观礼。
台北荣总桃园分院黄铭超副院长、大园敏盛医院杨文仁院长、卫生局余依静副局长及劳动检查处王振鸿处长共同签署健康伙伴宣言，承诺就“建构安全卫生之作业环境”、“强化劳工安全卫生意识”、“落实安全卫生自主管理”、“提升劳工健康保护管理”、“营造健康友善之环境”等工作重点进行合作，以建立安全文化及工作环境为使命。
医疗机构在运作过程中，可能面临多种风险，包括物理性危害（热、噪音、震动等环境因素）、化学性危害（有机溶剂、化学治疗药剂、或消毒药剂等化学物质）、生物性危害（血液、分泌物、飞沫等）、人因工程危害（不当的姿势、提重物、长时间站立）及职场不法侵害（从业人员遭暴力、恐吓、威胁、殴打或伤害等冲突之危害）等，都是医院必须面对的重要课题。
桃园市政府卫生局统计，民国110年10月桃园市在短短1个月内即连续发生4起在职场上猝发心血管疾病致死亡事件，敲响职场劳工健康管理问题的警钟。故劳检处针对此问题，致力推动健康促进课程，自111（2022）年起与卫生局共同办理“职场健康促进系列讲座”，指派相关事业机构专责人员参训，以期将职业安全卫生的观念及政策推动，从基层扎根落实。
北荣桃园分院王智弘院长表示，今年系第二年推动“缔结健康伙伴关系契约”，期待在缔约后，透过劳动局、卫生局持续办理高阶主管交流、健康促进宣导与训练、作业场所临场辅导等各项措施执行及资源的投注下，能为该院全体员工及更多院外劳工提供更优质、更全面的职场健康安全保障及服务。◇
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